期货公司技术员工

㈠ 我是从事期货的一名员工,进入期货公司半年多了,还没弄懂甚么是期货.

不会吧朋友~~
你是期货公司的一名员工啊~~
首先你自己应该要有清晰地路线~~
了解金融懂得什么是金融!!
这里面的内容很多漫漫学吧~~
至于你的工作~~
首先你要能清晰了解期货~~
这个我就不在这里说了你的公司就是期货公司啊~~
你怎么会不知道什么是期货那？？那说明期货公司有问题~~
期货的基本知识要精通~~要有属于自己的交易风格和交易策略等~
己所不欲勿施于人~~你什么都不懂怎么 工作那~~你的 技术在哪里~~你的 广义金融概念在哪里~~你的 经验在哪里 ~~你什么 都没有 怎么 拉客户那 怎么能 服务好客户那~~
你的 问题太难回答~~你要 从头开始学需要 半年~~还别说交易了~~交易谁都 会~~但赚钱 就是另一回事了~~
记住~~一定 要有人性魅力和 技术魅力 这样 才会有人追随你~~

㈡ 期货公司人进！！！！期货公司中的研发人员和客服是做什么的

研发要看你的学历了。目前期货公司研发人员普遍要求金融，统计等学科研究生学历，而且懂期货。这种研发主要是做模型分析等等。普通的研发，无非就是看看基本面信息，结合技术面发表一些评论文章。这种工作市场人员都能做来。
客服主要是负责处理客户报告的一些问题，或者接待客户，给客户灌输正确的交易理念，甚至是客户需要心理指导的时候给予一定的帮助。

㈢ 期货公司职员都做什么（急！！）

一、部门不同、职责不同，如下

1、交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。

2、市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强。经纪人一般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提成。

3、研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。

4、技术部：负责全部计算机、网络技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的编程，计算机软硬件及网络系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。

二、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门，这三个部门的主管都是期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，最好进入这三个部门。

(3)期货公司技术员工扩展阅读

期货交易是以现货交易为基础，以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险，而对那些大批量均质商品所采取的，通过经纪人在商品交易所内，以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。

期货，通常指的是期货合约，是一份合约。由期货交易所统一制定的、在将来某一特定时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标的物，又叫基础资产，对期货合约所对应的现货，可以是某种商品，如铜或原油，也可以是某个金融工具，如外汇、债券，还可以是某个金融指标，如三个月同业拆借利率或股票指数。期货交易是市场经济发展到一定阶段的必然产物。

期货交易，是期货合约买卖交换的活动或行为。注意区分，期货交割是另外一个概念，期货交割，是期货合约内容里规定的标的物（基础资产）在到期日的交换活动或行为。

㈣ 想请问业内人士，期货公司交易员主要做什么工作待遇如何呢

1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价(利润)和佣金。

2、工作内容：：
及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。
3、职业要求：
教育培训： 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。
4、工作经验： 熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。
5、薪资行情：
一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。
6、职业发展路径：
相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。
最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地最低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为第一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。
所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。
以上原因就造成了这样一种现象，招聘会上招聘的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。
三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。

㈤ 在期货公司做技术维护员，薪酬跟发展前景怎么样

工作比较空闲，待遇蛮好的

㈥ 期货公司研究所研究员待遇怎么样

底薪3000到5000，但是如果你研究成果好，效益高，其他的收入是不可估量的，年薪50万都是很简单的事情，钱不缺，缺人才，缺真正的期货分析人才，中国目前的现状。

㈦ 期货公司正式员工待遇如何正式员工~~~~~~

这也要看,你那家期货公司有多大,,客户多不多,赚不赚钱,而定啊,,不是经纪人.不是操盘手.只是一个员工的话,,估计也高不到哪里去...
我之前在,上海的国元,首创,期货,都做过的,,像你说的那样子,跟一般,公司员工工待遇资.差不多..没什么好比的,,!只是,做的事是蛮轻松的...

㈧ 作为期货公司的一个营业部技术员该学习什么主要是负责维护网络好像~

一个是营业部的网络环境的维护，保证各个职能部门的网络畅通，尤其是风控，财务，客服这些比较重要的部门。
另外一个主要是针对交易软件的。现在交易软件越来越多，功能越来越全，但是相应的操作也越来越复杂。营业部的技术人员应该配合客服的人员一起帮助客户解决行情交易软件可能出现的问题，因为客服大部分都是MM，不懂电脑的说
另外一个就是合规工作了，金融行业IT这一块比较严格，证监会有明文规定。

㈨ 作为一名期货公司员工.怎么可以让公司盈利

搞期货的老板请你次烧开，你不会那种每天推销期货的吧
期货每天最大的盈利的就是低买高卖。没什么特点，最大就是怎么选择期货品种，
你最大盈利就是判断那种期货能有升值