1. 期货经纪公司应下设多少个部门,各部门的职能如何
给您提供一些建议，希望对您有所帮助！
期货经纪公司组织结构一般下设这些部门：合规稽核部、财务部、研究发展部、人力资源部、行政部、结算部、技术部、风险管理部、客户服务中心、金融投资部、业务发展部、交易部、机构业务部、理财顾问部、工艺品部、区域营业部等等。
2. 期货公司的营业部是做什么的呢和证券公司的营业部性质差不多吗期货公司要培养操盘手吗
可以去，不错的机会，学习一些 期货知识，以后可以在 证券行业做一些 IB业务（在介绍证券客户来做期货，拿提成）
性质都是 金融服务，以客户交易手续费为主。目前国家 正在推 期货的投资咨询 收费的业务，有期货与证券相比有一定的很大的发展空间。
操盘手 不是那么好培养的，需要大量的资金和时间，看个人机遇，不做也关系打好基础，你会成为一个 牛B的人。
手打的，希望采纳，谢谢。
3. 期货公司的机构管理部和机构客户部主要是做什么工作的，两者的区别是什么
机构客户部：主要是开发新的机构客户，有专项营销人才配置。
机构管理部：调节手续费高低和保证金比例；实时监控结算准备金情况；执行强行平仓。
4. 期货公司的市场部是做什么的
开发客户， 具体分 投机者和企业客户，指导客户一般问题，做好服务。
期货公司和证券公司一样，都是靠客户的手续费盈利的，没有客户，期货公司就没法活了。
所以市场部是期货公司最大，最重要的部门，不过竞争比较残酷，都是靠提成
能坚持做市场几年下来的都是精英，收入很高，不过也比较辛苦，后期就好了。
其他职位也是有指标的，不过没那么严格罢了。
5. 期货公司的组织结构是怎样的
正规的期货公司。一般如下。
大体 总部--分部--营业部
总部（计划财务部--经济业务管理部--结算部--合规审查部--研究发展部--机构客户服务部--信息技术部--业务部--风险控制部）
各部门都是同级的。
6. 想在期货公司成立一个业务部门，请问
哥们你太伟大了，有这要求首先说明你自己的业务做的不错吧
说点我的建议，首先不知道你在总部还是营业部，民企还是国企。国企的话，总部您就别想了，那不是谁有能力谁就能上的，营业部还凑活。
以营业部为例，你首先得自己的业务成绩超好，然后能明确的讲出自己的潜力，规划，以及凭你一个人力不从心的情况。其次立下军令状，在商场上，毛遂自荐的话以军令状形式最为有效，成了怎么着，不成怎么着，要有这个立状的魄力。最后自己设计一套相对合理的奖惩机制，当然公司有现成的最好，是针对业务部门的那种。
做到以上这些，你的领导会觉得你对领导一个部门已经是胸有成竹了，这样成功率很高，起码来我营业部我会认真考虑的，呵呵
祝你成功
7. 找关系进期货公司，什么职位好市场好还是后台好
当然是后台好，后台工作比较轻松，但工资不高。
期货公司职位安排：
董事会（董事长一位）－总经理（一位）－副总经理（几位）－部门经理
部门主要有办公室（或称综合管理部），职位有部门主任或称部门经理、文员
上海、大连、郑州等地营业部，职位有营业部总经理、业务经理等，主要司职市场拓展以及与交易所的关系维护。
财务结算部，负责期货帐户保证金结算、企业日常财务财务事宜，职位有财务经理、出纳、会计等。
研究发展部门，主要司职期货产品创新研发，行业分析等，职位有部门经理和期货分析师。
市场开发部，主要是拓展市场，维护客户，进行日常交易。职位有部门经理、交易员（俗称“操盘手”）等。
另有保安、勤杂人员若干（这些当然多由物业管理部门聘用）
8. 期货公司都有什么职位
董事会（董事长一位）－总经理（一位）－副总经理（几位）－部门经理
部门主要有办公室（或称综合管理部），职位有部门主任或称部门经理、文员
上海、大连、郑州等地营业部，职位有营业部总经理、业务经理等，主要司职市场拓展以及与交易所的关系维护。
财务结算部，负责期货帐户保证金结算、企业日常财务财务事宜，职位有财务经理、出纳、会计等。
研究发展部门，主要司职期货产品创新研发，行业分析等，职位有部门经理和期货分析师。
市场开发部，主要是拓展市场，维护客户，进行日常交易。职位有部门经理、交易员（俗称“操盘手”）等。
另有保安、勤杂人员若干（这些当然多由物业管理部门聘用）
9. 是否有在比较大型的期货公司的国际业务部工作的同志呢请问那里具体工作是做些什么的
证监会只批准了几家 大型期货公司进行境外期货业务试点工作， 现在这类公司的国际业务部一般是对接公司的香港子公司进行许可范围内的业务拓展和前期准备
10. 请问您对期货公司的国际业务部了解吗
你表达得很直接，但是给人的感觉有些片面。
国内的期货公司受制于国内期货金融环境较国外差距较大、服务层次不够的制约，会衍生出很多国际业务。比如利用国外的期货市场、期权市场，来做国内的进出口掉期交易或更综合的做一些场外衍生品的综合业务。具体的业务类型大致是以风险管控的形式做类投行的业务。
目标客户有很多，但是约见的难度很大，一般要求公司有足够的实力。