Ⅰ 期货公司的交易员是做什么的
交易员一般没有提成。
2种,一种是变相的操盘手,其实就是下单员。
另外一种就是负责客户端与服务器端指令正确下达的工作人员,现在都电子化交易了,管理监控不出问题就可以了~
Ⅱ 期货交易员,靠谱吗不是骗子公司就行。
反正要小心,不一定会骗你。但是公司不正规的话,警方会找上门,你就成了犯罪分子,要坐牢的
Ⅲ 期货公司交易员
期货行业如果是分析师要求研究生以上相关专业。其他的职位要求本科或者专科以上,是以能力为主的,学历不是太重要。
Ⅳ 我想做期货公司的交易员,该怎么走
期货公司交易员并不是你想象中的操盘手,交易员只是接受客户指令的下单员,比如客户端断网或断电时,就会电话报单。《期货从业人员管理办法》第三章第十四条第七款明确规定:期货从业人员不得以本人或者他人名义从事期货交易。所以你想做操盘手要么自己做,要么做基金经理。不过即使做基金经理,操盘也是由一个分析团队得出结论后下单,而不是自己想怎么做怎么做。
Ⅳ 期货公司的交易员都是做什么的
期货公司又不能做自营业务,哪里来的操盘!
交易员是期货公司的一个基本岗位,主要负责的是接听客户电话委托下单,根据客户要求下单!
Ⅵ 期货公司职员都做什么(急!!)
一、部门不同、职责不同,如下
1、交易部:负责一切和交易有关的事务,包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格,多年的期货从业经历,比较熟练的计算机操作技能。
2、市场部:负责开发客户、客户培训、交易指导等,经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格,但人际交流能力必须强。经纪人一般不属于公司员工(资深的除外),或者即使属于员工也只有基本底薪,主要靠客户佣金提成。
3、研发部:市场分析部门,研究行情走势和基本面分析,为客户和公司提供研究结果和交易指导,部门领导必须具有执业资格。
4、技术部:负责全部计算机、网络技术工作,通常是计算机或相近专业毕业,要会简单的编程,计算机软硬件及网络系统操作熟练,要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高,实时性很强,出现问题时必须立刻解决,不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。
二、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门,这三个部门的主管都是期货公司的核心人员,通常由公司的副总一级人员兼任,要想长久地在期货公司工作,最好进入这三个部门。
(6)期货交易员公司扩展阅读
期货交易是以现货交易为基础,以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险,而对那些大批量均质商品所采取的,通过经纪人在商品交易所内,以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。
期货,通常指的是期货合约,是一份合约。由期货交易所统一制定的、在将来某一特定时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标的物,又叫基础资产,对期货合约所对应的现货,可以是某种商品,如铜或原油,也可以是某个金融工具,如外汇、债券,还可以是某个金融指标,如三个月同业拆借利率或股票指数。期货交易是市场经济发展到一定阶段的必然产物。
期货交易,是期货合约买卖交换的活动或行为。注意区分,期货交割是另外一个概念,期货交割,是期货合约内容里规定的标的物(基础资产)在到期日的交换活动或行为。
Ⅶ 期货公司也需要交易员吗
(1)一般在期货公司内部;交易员职能为负责下达客户的下单指令到服务器。
(2)期货公司在交易所的出市代表。
(3)现在期货公司一般招聘的是经纪人(如果人脉很好;或交际能力很好);很少招聘交易员。如果分析功底很好;也可以尝试佐分析师。
Ⅷ 想请问业内人士,期货公司交易员主要做什么工作待遇如何呢
1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员,其投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)和佣金。
2、工作内容::
及时完成交易及其簿记工作;准确传递客户下达的交易指令;进行交易风险监控;及时反馈市场信息;研究国内期货、外汇市场状况,研判行情走势,提交分析报告;独立运用自己的专业知识,使账户达到较高、稳定的收益。
3、职业要求:
教育培训: 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历,有期货从业资格证书。
4、工作经验: 熟悉期货交易的制度及知识;具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力;具有良好的判断和沟通能力;有一定的风险控制能力和承受能力;具备良好的心理素质及团队协作精神,人品端正,诚实守信,工作责任心强;需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。
5、薪资行情:
一般来说,期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现,没有没固定的收入,但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平,有些交易员年收入达到几十万,上百万。
6、职业发展路径:
相对于医生、律师等高收入行业来说,交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说,成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去,往往交易年份越久,经验越丰富,收入也更高。
最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识,希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话,你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地最低基本工资左右徘徊,他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为第一,企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二,一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解,而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作,企业不会给你加薪,时间长了,你自然为前途渺茫而主动走人;如果工作做的很出色,升职、加薪将会有很大的空间,这样能产生很大激励作用。
所以,那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径,比如挖墙脚,经朋友介绍。
以上原因就造成了这样一种现象,招聘会上招聘的的主管啊,经理啊,要么需要有很长时间的行业从业经验,要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。
三百六十行,行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心,才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。