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期货公司员工保护期

发布时间:2021-04-11 07:44:14

⑴ 和期货公司的一个员工有纠分警察有权不让去那个期货公司吗‘

和期货公司员工有纠纷可以走正规途径解决,如果是去期货公司闹事,期货公司报警警察肯定是会干预的。

⑵ 在期货公司当销售员,现在全部员工都被刑事拘留,这种情况严重吗

如果说你是在正规的金融期货公司上班,那么不可能全公司都被带走,正常就是某某几个员工出问题,被带走的也就这几个,涉及到全公司的,基本上这家公司的就是一家骗子公司了。

严重不?

不同岗位的人,涉案的严重度是不一样的,比如人力部或者财务部,这些人未直接参与诈骗过程,涉案较浅,最多算一个包庇罪,一般有判刑也就几个月,而且都是缓刑。但是销售人员是直接参与一线诈骗过程的,虽然不一定是主犯,但是一个从犯肯定跑不了,所以这个罪责就比较重一点,基本上判罪都在一年以上,而且没有缓刑。

总结

虽然目前找工作不容易,但是诈骗工作还是不要轻易涉及,因为赚这种钱,难以让人心安,而且一旦涉案,基本上坐牢是版钉钉的事情了。互联网金融泛滥之后,这个门槛更是被踩踏的几乎没有了,人人都可以说自己的金融从业者,各种不合规的金融交易平台和衍生业务也层出不穷,现在赚钱不易,要谨防上当受骗。

⑶ 四大国有银行新进员工也有保护期吗

国资银行只要是编制内都有的。

⑷ 前几天去银行面试,里面的经理说新人有三个月的保护期,请问保护期是什么意思

保护期就是三个月内工资保障,以后就要靠业绩了。

工资保障是禁止任意扣发工资和工资监督等制度。工资保障是禁止任意扣发工资和工资监督等制度。

由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。

(4)期货公司员工保护期扩展阅读

绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况,投入指的是人力、物力、时间等物质资源,或个人的情感、情绪等精神资源,产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。 由此衍生出了绩效管理的概念。

所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

⑸ 期货公司员工辞职

看劳动合同法第37条。解除劳动合同是你的权利,也是你的决定,把你的决定书面通知用人单位即可。30天后即可走人。手机问题只能回答100字,无法详细告诉你注意事项。如果需要,你可以来找我。

⑹ 期货公司员工为什么不能炒期货呢

为了防止员工采用不正当的手段侵害客户的利益(比如对冲、对赌,员工成交优先等),如果客户知道期货代理公司自己的员工也炒期货,一般都会担心收到不公正的待遇,从而影响客户投资和客户的数量,最终导致期货公司的佣金收入减少。

⑺ 期货公司员工有期货账号是否违规

违规。可以举报了。但是要清楚是模拟账号还是真实的期货帐号。一般模拟账号居多~

⑻ 我是从事期货的一名员工,进入期货公司半年多了,还没弄懂甚么是期货.

不会吧朋友~~
你是期货公司的一名员工啊~~
首先你自己应该要有清晰地路线~~
了解金融懂得什么是金融!!
这里面的内容很多漫漫学吧~~
至于你的工作~~
首先你要能清晰了解期货~~
这个我就不在这里说了你的公司就是期货公司啊~~
你怎么会不知道什么是期货那??那说明期货公司有问题~~
期货的基本知识要精通~~要有属于自己的交易风格和交易策略等~
己所不欲勿施于人~~你什么都不懂怎么 工作那~~你的 技术在哪里~~你的 广义金融概念在哪里~~你的 经验在哪里 ~~你什么 都没有 怎么 拉客户那 怎么能 服务好客户那~~
你的 问题太难回答~~你要 从头开始学需要 半年~~还别说交易了~~交易谁都 会~~但赚钱 就是另一回事了~~
记住~~一定 要有人性魅力和 技术魅力 这样 才会有人追随你~~

⑼ 刚上岗的证券员工有保护期吗保护期内算连续工龄

工龄计算:
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

⑽ 期货公司正式员工待遇如何正式员工~~~~~~

这也要看,你那家期货公司有多大,,客户多不多,赚不赚钱,而定啊,,不是经纪人.不是操盘手.只是一个员工的话,,估计也高不到哪里去...
我之前在,上海的国元,首创,期货,都做过的,,像你说的那样子,跟一般,公司员工工待遇资.差不多..没什么好比的,,!只是,做的事是蛮轻松的...

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