⑴ 一公司招聘期货操盘手，不需要自己入金，不需自己拉客户
现在以这种形式招聘的都是骗人的，有很多做假盘的，还有就是自动反向做的，就是你在前边下多单，他们后台下空单。都不太靠谱。
⑵ 期货公司招聘靠谱吗
自问一下自己会什么吧，你很懂期货么？如果不是的话去了多半是做业务的，也就是拉客户的，很不好做，月工资在1200-2000吧，基本不会超过两千。
其实每次找工作都是一样的，不管对方条件给的多么优厚，先想想自己是不是值那么多？自己跟别人比有什么优势?如果答案是否的话就请小心了！
⑶ 有个期货公司在招后台岗位的,打电话说面试，好像后台人员一般不公开招聘吧
试一试怕什么，对你又没有什么损失。
⑷ 在合肥徽商期货怎么样的，好像说是徽商集团的，徽商期货在行业内怎么样，公司规模实力等方面
看地方来说吧，就是国际期货在很多地方也没多少市场份额，徽商期货我感觉还可以吧，综合来说没什么大问题，普通投资者开户还是比较适合的，毕竟像国际期货那样的公司手续费要高很多。
⑸ 期货交易员招聘骗局
一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。
⑹ 期货公司招聘项目经理是做什么工作的
主要是拉客户的 一般都是靠提成
⑺ 一公司招聘期货操盘手，不需要自己入金，不需要自己拉客户
盈利你拿10%，亏损你承担30%，这是平等条约吗？要是给你大资金比如100万，你亏掉了，你得赔30万，你有这么多钱吗？你对自己的技术这么有信心吗？
⑻ 期货公司为什么从不公开招聘操盘手或交易员
交易部指的是执行客户交易指令的部门，不是你理解的代理客户买卖的操盘手，现实工作中交易部的用人很少，不招聘也正常。想进交易部得有相关的资格证书，并不是有从业证就行的。
⑼ 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢
期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。