A. 杭州大型私募公司招聘我是一个投机者，在期货方面花了十年时间去学习理论及国外投资大师的心得，因为我是
牛逼还是吹吹牛逼？
花10年的十年学习理论
这估计全国独一份
不会有别的了
B. 期货工作怎么样哪家公司待遇好
基本上现在期货公司招聘的都是期货经纪人、客户经理之类的，一般要求就是从业资格证加大专，基本没别的什么要求。至于待遇的话、底薪的话都是少的可怜的那种，才进去的时候有那么一千多的算是好的了。就向楼上所说的主要是提成，不过客户坐上去了的话基本工资之类的都会慢慢提高。
想进期货公司的话、可以加Q继续交流。。
C. 期货公司招聘的销售是干什么的，具体有什么样的条件才行
期货经济人就是为期货公司找客户的，工作当然是凭着三寸不烂之舌打动客户让他拿出钱来了，收入要看你自己的本事，现在的佣金不高，做这行难度不小啊，前景应该还还，股指期货快上了，以后相对也许会好些．
D. 如何进入期货公司上班
你好，进入期货公司是比较容易的，关键是你从事什么职位以及是否能够转正留下来。
期货公司一直都招聘业务人员的，门槛也比较低。
E. 不想再独自交易了，想进家期货公司上班、交易，容易进吗
哥们你和我差不多,我也是独立交易了2年多,宅了2年多,在家过生活很散漫,很难融入这个行业,很难积累人脉,我也是找过很多招聘操盘手的公司,事实告诉我,中长线操盘手很难有地方要.最后我找了家券商开的期货公司,因为看好股指期货推出后券商的潜力.说实话,我真的很喜欢现在的生活,不耽误我交易,还能享受公司的平台带来的一些信息和资源,我刚工作了2个月,已经认识了不少客户,真的很开心,因为我最终的理想是开自己的投资公司.最后祝你也能找到合适的公司.可以加我交个朋友,感觉我们的经历很像.
F. 想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员
首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场，客服，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。
当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在招聘出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它招聘出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格；
2、大专以上学历；
3、上期所出市代表证书；
4、两年以上上期所出市代表工作经验；
5、身体健康，出勤率高；
6、工作认真、敬业、责任心强；
7、以往工作无重大过失记录。
如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。
G. 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢
期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。
H. 期货公司招聘靠谱吗
自问一下自己会什么吧，你很懂期货么？如果不是的话去了多半是做业务的，也就是拉客户的，很不好做，月工资在1200-2000吧，基本不会超过两千。
其实每次找工作都是一样的，不管对方条件给的多么优厚，先想想自己是不是值那么多？自己跟别人比有什么优势?如果答案是否的话就请小心了！
I. 我刚被杭州某期货公司录用，但是发现他们一直在网上招人，而且应聘的人也不少，这是为什么
如果你再呆一段时间就理解了，他们这是人海战术，现在大多营业部也是靠这样来提高业绩，来一批，将你的能量释放后，给你压力，然后离开了，然后又来一批，又带来些资源，类似于保险公司的招聘模式，但是这样做有个弊端，就是无法建立员工的企业忠诚度，大家都是在恐惧与猜忌的办公环境中度过的，但是这就是生活，看淡了，其实哪里都一样，关键是问自己，我是否来到这里，今天比昨天强一点，只有让自己越来越强大起来，才能够得到更多的机会。祝福你。
J. 期货公司为什么从不公开招聘操盘手或交易员
交易部指的是执行客户交易指令的部门，不是你理解的代理客户买卖的操盘手，现实工作中交易部的用人很少，不招聘也正常。想进交易部得有相关的资格证书，并不是有从业证就行的。