㈠ 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢
期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。
㈡ 万达期货招聘的资金管理顾问是业务还是操盘操盘的话收取保证金不收取收取的话会是多少
都有。收取
㈢ 期货交易员招聘是否骗局
不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？
一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，
第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。
之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃
㈣ 招聘上期货公司给的资金账户是真实的吗
你好！
正常情况下资金账户都是由第三方银行监管的，除非不是正规的平台。
㈤ 招聘期货操盘手，自己不出钱，公司给出100万，这个公司有问题吗
我们公司招聘操盘。需要有三年的操盘经验，起步一万资金，公司承担30%，超过30%就可以走人了，如果月盈利达到40-90%，那么下个月就可以操作十万的资金账户，十万资金公司承担20%风险，你说的这样的肯定不可信了。
㈥ 期货公司70%招聘全国期货居间人，资金多可提高比例，有想要高返佣的期货居间人吗
有证有资源！怎么算？？！
㈦ 关于招聘期货交易员的问题，我想问的是为什么要招，招他们干嘛
1.培训成赚钱的交易员前，谁该给你真正的资金操作呢 ？没有人愿意承担这种亏损风险
2.给你工资是因为现在招聘难，当然应该是责任底薪的
3.培训是这个行业必须的，一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。
4.开始虚拟资金模拟盘，在你用虚拟资金赚钱之后，公司才会给你资金操作，或者让你去拉客户拉资金操作，用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。
（拉资金的拉客户的公司最好就算了）
㈧ 中国现货类期货类的公司招聘的操盘手，交易员，一开始都是自己拿一部分资金去做吗为什么没有不拿资金的
呵呵 都是需要你本人拿一部分资金的 只要你有交易 他们就有钱赚 开公司不就是位了赚钱吗
㈨ 一公司招聘期货操盘手，不需要自己入金，不需要自己拉客户
盈利你拿10%，亏损你承担30%，这是平等条约吗？要是给你大资金比如100万，你亏掉了，你得赔30万，你有这么多钱吗？你对自己的技术这么有信心吗？