❶ 關於投資公司的期貨交易員 職位的工資
一般期貨騙子公司是這樣騙錢的,讓你自己開戶做交易,或者配資考核,要不就以交易員的幌子為名讓你去拉客戶。美股交易員是公司出錢的,前期有補貼。但是除此之外外匯、黃金、港股什麼的都要你自己出錢的。交易員成功率太低了,花三五年時間虧到傾家盪產的人大把,一般最終盈利的百分之五都不到,穩定盈利的大概就百分之一不到。我感覺這個工作不大靠譜 我勸你還是別去了,等自己有錢了什麼時候做怎麼做都可以。
❷ 好多不知名的投資管理公司招期貨交易員,這個崗位靠不靠譜
你想應聘工作,在一家投資管理公司招聘期貨交易員,這個崗位是靠譜的,月工資大概在3000元左右,你可以試一試。
❸ 前程無憂網上招聘的操盤手,期貨交易員是騙人的嗎
先看看是什麼公司招人,然後上網查查,如果是正規的期貨公司。就可以過去。其他的不好說了。
❹ 期貨交易員招聘是否騙局
不是騙子,但是你以為掙錢容易嗎?
一般最低級交易員許可權是五萬,你拿五萬賺了1萬,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬,百分之20的盈利,賺2萬,到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平,關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎?自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員,這個就已經是大佬級別的了,考核標准連續三個月盈利15%以上,考核過了之後,你就躋身於真正的操盤手的行列,資金額度100萬以上,考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長,一個團隊資金策略管理者,團隊總許可權應該有1000萬以上,
第五級,交易部門主管,許可權可能有3000萬左右,大機構可能會更多。
之後就不說了,通常一般人屬於第二級,一個月6000,最關鍵這是不保底的工資,可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%,第四級不到千分之一,第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易,否則30歲你必定頭禿
❺ 哪裡招聘期貨交易員
這種天上掉餡餅的事,誰不想啊.
你手上能掌控的資金大小永遠與你的操盤能力是掛勾的.
你連盤都沒操過.而且你這個問題本身就是外行.
什麼叫小額資金? 有多小? 資金量越小,操作起來越困難.
你連交易經驗都沒有,你還敢操作小額資金?買大小,大家都會的.
小夥子,不要老是在做夢了.
路要一步一步走的.
❻ 關於招聘期貨交易員的問題,我想問的是為什麼要招,招他們幹嘛
1.培訓成賺錢的交易員前,誰該給你真正的資金操作呢 ?沒有人願意承擔這種虧損風險
2.給你工資是因為現在招聘難,當然應該是責任底薪的
3.培訓是這個行業必須的,一個公司的好壞還是要看交易能力的功底。
4.開始虛擬資金模擬盤,在你用虛擬資金賺錢之後,公司才會給你資金操作,或者讓你去拉客戶拉資金操作,用你模擬操作的交易歷史作為你向客戶證明自己交易能力的證據。
(拉資金的拉客戶的公司最好就算了)
❼ 一些不太正規的期貨公司為什麼會招聘完全沒有經驗的交易員
既然不合規,那麼他們有很大程度進行違法操作。
完全沒經驗的交易員,那是有很好的可塑性!只要你一上船,在某種程度上就脫離法律保護!你的正當利益受損,其實你也沒有辦法!
不太正規的的公司,本身就是為了騙人,不會長遠!到時候人家跑了,你頂鍋吧!
你可以這樣理解,一個莊家設個局需要狗腿子!不需要真實做什麼,只需要他們這個勁!有這個氛圍就好了,反正最後都要跑了!
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❽ 有沒有招國內期貨交易員的公司啊,不做銷售,只搞交易
期貨公司只有場內下單員。沒有隻搞交易的那種的。
好多投資公司,比如叫XXXXX信息資尋公司的。
你先把自己的交易單發過去,或者自帶資金做一段時間。只有你的報酬率穩定時候他們才會招你的啦。
❾ 期貨交易員招聘騙局
一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。