期貨交易員應聘者要求

1. 關於招聘期貨交易員的問題，我想問的是為什麼要招，招他們幹嘛

1.培訓成賺錢的交易員前，誰該給你真正的資金操作呢 ？沒有人願意承擔這種虧損風險
2.給你工資是因為現在招聘難，當然應該是責任底薪的
3.培訓是這個行業必須的，一個公司的好壞還是要看交易能力的功底。
4.開始虛擬資金模擬盤，在你用虛擬資金賺錢之後，公司才會給你資金操作，或者讓你去拉客戶拉資金操作，用你模擬操作的交易歷史作為你向客戶證明自己交易能力的證據。
（拉資金的拉客戶的公司最好就算了）

2. 從事期貨交易員 需要什麼專業技能

保證金比例和手續費是交易所規定的，只不過，不同的期貨公司在交易所上面加的不一樣

我們公司是加的最少的：保證金不加，手續費只加0.01

3. 期貨交易員主要幹些什麼 工作要求專業知識情況怎麼樣 淘汰率高不高

沒有所謂的交易員，那都是一些公司說起來好聽的，說白了去了要麼讓你自己來一部分錢他們一部分去炒--變相配資，要麼去做業務

4. #證券/期貨/投資管理/服務#應聘職業期貨交易員難么是簡單的下單員么

告訴你 真正的交易員 也就是 可以稱之為chaopanshou。這個崗位是一家私募公司的靈魂所在 也就是說這家公司全指望有穩定盈利能力的人來養的，如果你沒有這個能力或則功力尚淺不要去投遞，不然很尷尬 而且薪資絕對不會是幾千塊這種級別的，幾千塊的都是下單員 小白即可就是聽個指令而已 所以很難 來自職Q用戶：匿名用戶
相當於操盤手，需要自己分析自己操作下單 來自職Q用戶：趙先生

5. 應聘永安期貨交易員

樓上的樓上請你說話客氣點！
我們單位是全國最好的期貨公司之一！
你說的那是什麼破爛公司的破事！
樓主要應聘這個崗位我不是特別的清楚，
但首先必須有期貨從業資格證書
還要有交易員的工作經驗，
然後就是看你的面試了

6. 有誰知道當期貨交易員的要求和途徑 有穩定盈利能力，喜歡挑戰，不打算做其他工作。誰能講解得具體點

當期貨交易員要有穩定的盈利能力。正常情況下一年翻個2，3倍是基本要求。你說的途徑是指什麼呢？學習技術的途徑，還是應聘的途徑？有技術只是最起碼的要求。當然有了技術，如何證明給別人看，又是一件不容易的事。即使你用自己的小資金穩定盈利了，別人也不一定敢給大資金你操作。當然，如果你連穩定盈利的技術都不具備，那就不要希望有公司錄用你了。
當然我指的技術肯定不是那些書上的知識。什麼波浪理論，趨勢線什麼的。書上的知識肯定不足以讓你穩定盈利，但是不看書，你想要在市場立足都難

7. 成功的期貨交易員需要具備什麼

成功的期貨交易員需要具備:熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和應變能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神 ，准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。

8. 期貨交易員下單員 做過的看看

所謂的投資顧問公司，實際上就是某家期貨或者證券公司的托，他們賺取的是客戶交易手續費的分成。沒有客戶，沒有交易，他們也就沒有收入來源，所以公司不停的要他個人投資和拉客戶投資。還是去尋找一份踏踏實實的工作吧，不要繼續做了。

9. 期貨交易員的職業要求

教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書
工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和應變能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶關系。

10. 找一份期貨交易員的工作，需要注意些什麼

個人認為，不管什麼樣的工作，只要是僱傭關系，最需要注意的一點就是：
正確認識和把握「公司要從我身上得到什麼」和「我要從公司身上得到什麼」兩者之間的平衡點。
這一點想清楚想明白了，陷阱和條件應該都是小問題。