❶ 現在國內那一家的期貨公司的待遇比較好的啊
當經紀人，業績了。底薪沒多大用處，如果可以的話，連底薪也不要，當個居間人吧，50%-60%的提成。沒業績負擔，上班靈活，而且對從業資格要求不高
❷ 哪個期貨公司待遇不錯，詳細~！！！
推薦去要求高點的公司，規模大些，要求高些，自然門路會多些。
前期別太看重基本薪資，關鍵還是後面的······你懂的
❸ 期貨 什麼崗位 發展
做期貨主要有兩個業務崗和技術崗，業務崗就不多說了，拉業務的，開戶的，靠手續費生活，基本工資低的很，夠生活了，有能力工資上萬很輕松；技術崗目前主要是量化交易，技術編程，程序策略開發能力沒兩把刷子，也進不去，同時學歷要求高，工資還是要看你開發的東西所創造的利潤，基本工資也一般吧。樓主自己考慮。
❹ 期貨公司工作如何
首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。
❺ 期貨公司哪個崗位前途好些！急！！
任何一個崗位只要踏踏實實做都會有前途，關鍵是當事人適合哪個崗位
❻ 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途
❼ 期貨工作怎麼樣哪家公司待遇好
基本上現在期貨公司招聘的都是期貨經紀人、客戶經理之類的，一般要求就是從業資格證加大專，基本沒別的什麼要求。至於待遇的話、底薪的話都是少的可憐的那種，才進去的時候有那麼一千多的算是好的了。就向樓上所說的主要是提成，不過客戶坐上去了的話基本工資之類的都會慢慢提高。
想進期貨公司的話、可以加Q繼續交流。。
❽ 什麼期貨公司福利待遇最好
你有能力到那都是待遇最好的。
❾ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
❿ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。