① 金融行業從業 高薪職位是哪些我現在期貨公司擔任營業部副經理 年薪過不了15w 請教朋友 那種是年薪50w上的
50w以上有很多，外資投行起薪，券商投行部有個1-3年經驗、研究和銷售約3年經驗、基金研究1年以上經驗，頂級咨詢2年以上經驗、四大坐到中層、銀行總部中層等等等都有。樓主在期貨跟券商和基金的銷售差不多吧，這個背景只能跳槽做銷售，不過個人的銷售待遇就是差吧，而且還是營業部的。一般我們說的銷售都是總部對機構的銷售，沒什麼資源的話不是應屆生很難跳進來的。
② 期貨公司營業部經理年薪怎麼算的
你好，期貨公司營業部經理的年薪有按保底固定金額算的，也有按業績算的，沒有固定模式，具體看怎麼談的。
③ 總經理的待遇一般有多少
這個得看公司實力規模 一般8000-2萬左右點 這個待遇主要是看 年底分紅
④ 各位XDJM幫幫忙，老公要去期貨公司做市場部總經理，不知道應向公司要多少工資
這么說吧，只要是做業務的，不在基本工資，在提成。鄭州這邊，營業部經理的月薪能達到1W的都不多，自己結合上海情況算算。主要還是在提成，在交易量。你就是拉個1000W在上海做了市場經理，客戶不做量，你還是拿不到錢。公司首先考慮成交量，然後才會是保證金量。
總的來說市場方面的工資浮動很大，底薪的話盡量不要提太高，因為真有能力，光提成都夠了。
還有那個說啥自己經理拿的多少多少的，先問問自己知不知道自己公司的工資制度。現在都是績效工資，也就是說你還是得有夠量的保證金和成交量，通過計算得到的基本工資也才會高，但這樣同樣也只是返佣的零頭罷了。
我建議樓主老公直接或者間接打聽一下公司的工資制度，是怎麼計算的。然後根據自己的保證金量還有大概的凈留存，粗略計算一下比較合理。
⑤ 期貨副總經理月薪有多少
期貨副總經理已經屬於高管級別了，工資不是按月薪算了，都是按年薪加公司總業績的提成。每家期貨公司定的工資標準是不一樣的，最主要還是取決於期貨公司的全年收益。
⑥ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
⑦ 期貨公司 IT部門經理工資待遇怎麼樣
營業部經理是有的，當然地方給好，去個窮地方只能混點稀飯錢，我們營業部的經理一年幾十W絕對是有的，去年可能有上百.據說啊..不過也差不了太多...
⑧ 期貨公司客戶經理工資怎麼樣啊
看你在哪個地方做，普遍來講一線城市給的高，其它地方給的少。客戶經理這個職位多半也是要干銷售的，除了基本工資，每個月是看團隊業績賺績效或者提成的。如果你的團隊業績好，你的工資就高，你的團隊業績少，你的工資就低。做銷售的，基本沒有靠基本工資的，那都是他們全部工資的零頭。
⑨ 期貨公司總經理工作那麼輕松，工資那麼高，你們覺得合適嗎
有時候我們並不是討厭不公平本身，而是想改變自己處於不公平中的不利位置。如果你是總經理你就不會覺得不合適了。
⑩ 期貨公司下屬營業部的副總待遇怎樣，收入年薪多少說清楚，指點下
一般得看效益，估計年薪在20萬是沒問題的。年底獎金還能拿個幾萬塊