① 我之前有面試過一家期貨公司，說好是行政崗位，面試完之後讓我做運營崗位，最奇葩的是運營主管當場就讓我
現在有很多公司都是以招聘行政崗位為由，面試後就說不適合他們的行政崗位要求，但是公司另有崗位適合，就是銷售崗位，其實他們根本就不缺行政，缺的是銷售人員，套路而已！ 來自職Q用戶：尹女士
期貨公司一般都是招業務經紀人，行政崗位應該從內部轉正員工挑選吧。要是你進入期貨公司好好去學期貨技術，也許你會發現很有趣。 來自職Q用戶：付先生
② 江蘇省最大的弘業期貨招聘全國期貨居間人
新紀元期貨.軟體先進，功能強大。套利、自動單、止損止贏、交易卡（特快下單）、行情聯動、多帳戶下單、快速下單一鍵飛等。
③ 如何進入期貨公司上班
你好，進入期貨公司是比較容易的，關鍵是你從事什麼職位以及是否能夠轉正留下來。
期貨公司一直都招聘業務人員的，門檻也比較低。
④ 明天去參加一個期貨公司的面試，大家有什麼建議和忠告...
你是會計、財務相關專業嗎？是的話，到那裡如實說明自己所學的就行了。
心態放輕松點，穿正裝，不要遲到。
面試無非是財務相關的內容，還有你對期貨的了解多少，不可能問你期貨是什麼都不知道吧。
期貨公司財務的主要內容和其他公司財務差不多，可能要做一些保證金的出入金報告，還有一些公司財務兼開戶的，你也要了解一下期貨開戶的手續流程。一般公司都會給你一個實習試用階段的，這段時間跟著老財務好好學吧。
還有期貨公司都要求考出期貨從業資格證書，你沒有的話在試用階段努力考出吧。
⑤ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。
⑥ 我想應聘去期貨公司工作，但不知道具體做些什麼
從找客戶做起,不過如果你會計不錯的話可以到結算部,風控.
⑦ 期貨公司招聘靠譜嗎
自問一下自己會什麼吧，你很懂期貨么？如果不是的話去了多半是做業務的，也就是拉客戶的，很不好做，月工資在1200-2000吧，基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的，不管對方條件給的多麼優厚，先想想自己是不是值那麼多？自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了！
⑧ 有個期貨公司在招後台崗位的,打電話說面試，好像後台人員一般不公開招聘吧
試一試怕什麼，對你又沒有什麼損失。
⑨ 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下，很多期貨公司都在招人，多種職位都有：市場，客服，咨詢，研發，出市代表，盤手，主管，經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司，有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的，如果兩個條件相當的人去面試，其中一個跟領導關系熟，那可能他就被錄取了。一般來說，這種行業沒多少什麼後門，首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子，五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司，大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格；
2、大專以上學歷；
3、上期所出市代表證書；
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗；
5、身體健康，出勤率高；
6、工作認真、敬業、責任心強；
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人，那做這個工作可能有困難。要想做的話，就先從基層開始吧，能力具備了，管理層自然會考慮你的。
⑩ 我馬上實習了，想進期貨公司，有招人的嗎
有證就很好找的~~這個不用太操心，期貨公司很需要，進去後還是要從跑客戶做起~~起初比較辛苦的~