① 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部,其中有專門研究行情的(也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等)、有研究技術的(比如計算機自動交易系統)。
並且不同的公司待遇也有很大差別,一般的公司,研發部的普通職員,工資也就在2500-5000之間,資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門,那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累,新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
② 現在在國內期貨公司上班當業務員怎麼樣工作穩定嗎待遇怎麼樣
首先你要考取期貨從業資格,目前內盤期貨市場大概有150家左右的期貨公司,各個期貨公司的下屬營業部沒有詳細統計過。總的從業人員大概在30萬人左右。待遇看個人,還是業績為王, 做業務和期貨交易差不多,別羨慕那些一個月掙幾十萬的,要做那種每個月都能掙十幾萬的。期貨市場風險大,能讓你「穩定」住的客戶 你想想去哪找,找到了待遇自然而然就好了。
③ 期貨行業中業務員工資高嗎
期貨公司市場開發人員,轉正後大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你開發的客戶的交易手續費,去除交易所收取部分,剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈,對老客戶,為了互挖,手續費低到不能再低;而期貨投機風險極大,新手的話稍一做賠了就容易退出,不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以,傳統投機散戶為目標的營銷,已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務,面向企業和理財人群,應該大有可為,但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高,需要很多積累,這部分和普通業務員,應該距離還挺大的。
所以,這個工作不好做,一般不是銷售和渠道、人脈非常強的,收入都較低,比底薪高不了多少,而且很容易做不下去。
④ 我要去期貨公司做銷售,一般待遇是怎麼樣的
底薪一般是1500+傭金 也就是你賺客戶的手續費 杭州基本是這樣的行情 傭金20%-30%吧 你要是業務牛的話 也可以拿50%
⑤ 期貨公司正式員工待遇如何正式員工~~~~~~
這也要看,你那家期貨公司有多大,,客戶多不多,賺不賺錢,而定啊,,不是經紀人.不是操盤手.只是一個員工的話,,估計也高不到哪裡去...
我之前在,上海的國元,首創,期貨,都做過的,,像你說的那樣子,跟一般,公司員工工待遇資.差不多..沒什麼好比的,,!只是,做的事是蠻輕松的...
⑥ 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀!!據說裡面員工工資都是很不錯的!!有前途
⑦ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎
只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃,其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外,都是自己混,拉不到客戶混幾個月自己就走了,鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源,就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去,我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃,其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧
⑧ 期貨行業中業務員工資高嗎這個行業現在好做嗎
期貨公司市場開發人員,轉正後大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你開發的客戶的交易手續費,去除交易所收取部分,剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈,對老客戶,為了互挖,手續費低到不能再低;而期貨投機風險極大,新手的話稍一做賠了就容易退出,不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以,傳統投機散戶為目標的營銷,已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務,面向企業和理財人群,應該大有可為,但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高,需要很多積累,這部分和普通業務員,應該距離還挺大的。
所以,應該說這個工作非常不好做,一般不是銷售和渠道、人脈非常強的,收入都較低,比底薪高不了多少,而且很容易做不下去。
⑨ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁,一般來說基本工資很低,做了十來年的那種也就是600,然後加提成,提成一般是手續費的25%(刨掉給交易所的)如果你找的客戶很多,或者是資金量很大,流動性好,那麼提成可觀!但是一般外行客戶跑短線的話,頭個月你拿提成很爽,下個月這個客戶就死了,你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢,所以很矛盾,收入極不穩定,而且剛開始你的底薪也就300,不包保險啊什麼的,收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈,別的公司沒見識過,不知道