A. 一些不太正規的期貨公司為什麼會招聘完全沒有經驗的交易員
既然不合規,那麼他們有很大程度進行違法操作。
完全沒經驗的交易員,那是有很好的可塑性!只要你一上船,在某種程度上就脫離法律保護!你的正當利益受損,其實你也沒有辦法!
不太正規的的公司,本身就是為了騙人,不會長遠!到時候人家跑了,你頂鍋吧!
你可以這樣理解,一個莊家設個局需要狗腿子!不需要真實做什麼,只需要他們這個勁!有這個氛圍就好了,反正最後都要跑了!
謝謝收看,希望點贊評論採納!
B. 期貨交易員招聘騙局
一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。
C. 為什麼有些期貨公司招聘期貨交易員還要 懂英語是做什麼工作
呵呵,需要參考國外的經濟信息和外文資料,國內的翻譯過來有限,並且全面性和准確性有問題,所以懂英語還是很有必要的,外文水平高才好用
D. 期貨公司為什麼從不公開招聘操盤手或交易員
交易部指的是執行客戶交易指令的部門,不是你理解的代理客戶買賣的操盤手,現實工作中交易部的用人很少,不招聘也正常。想進交易部得有相關的資格證書,並不是有從業證就行的。
E. 期貨交易員招聘是否騙局
不是騙子,但是你以為掙錢容易嗎?
一般最低級交易員許可權是五萬,你拿五萬賺了1萬,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬,百分之20的盈利,賺2萬,到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平,關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎?自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員,這個就已經是大佬級別的了,考核標准連續三個月盈利15%以上,考核過了之後,你就躋身於真正的操盤手的行列,資金額度100萬以上,考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長,一個團隊資金策略管理者,團隊總許可權應該有1000萬以上,
第五級,交易部門主管,許可權可能有3000萬左右,大機構可能會更多。
之後就不說了,通常一般人屬於第二級,一個月6000,最關鍵這是不保底的工資,可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%,第四級不到千分之一,第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易,否則30歲你必定頭禿
F. 為什麼投資公司的操盤手流動性大,好像很多投資公司一直在招人。
一樣,我以前就是去了家投資公司 說是操盤手其實 就是想讓你掏錢當客戶
不過美股操盤手不需要你掏錢,但是是夜裡干 時間不爽
G. 關於招聘期貨交易員的問題,我想問的是為什麼要招,招他們幹嘛
這是因為交易客戶公司和你這個公司簽訂了協意,他們可以得到交易客戶公司所返的手續費,而公司通過招聘你們進行交易,然後再給你們返手續費,也就是每次的成交所收的費用
H. 期貨公司也需要交易員嗎
(1)一般在期貨公司內部;交易員職能為負責下達客戶的下單指令到伺服器。
(2)期貨公司在交易所的出市代表。
(3)現在期貨公司一般招聘的是經紀人(如果人脈很好;或交際能力很好);很少招聘交易員。如果分析功底很好;也可以嘗試佐分析師。