㈠ 期貨公司總部的結算員工資待遇怎麼樣工資待遇怎麼劃分的
你好，每家期貨公司的待遇是不同的，結算崗員工的工資一般相對固定，期貨公司在招聘的時候可以直接咨詢。
㈡ 期貨公司 結算部 結算員 工資
1這個沒有標准 只有相對來說大都是開2500到3500之間 2年底獎金一般都是2個月 3過節有過節費 就是國家法定節日 三薪 4進入壁壘不高 有核心競爭力!現在很多大學生除了文憑 一無所有!也算比較冷門的職業
㈢ 期貨公司工作做得好年薪多少
去期貨公司如果做客戶經理的話，收入一般包括基本工資和客戶手續費提成，基本工資一般就是一兩千，客戶手續費提成一般為凈手續費的10%—20%，不同公司標准不同。1、關鍵是客戶交易量，交易量大自然提成高；同時保證金基數高的話，基本工資會增加。2、客戶金額是累加的，除非你的客戶資金賠完。3、期貨剛入行，如果沒關系的話很難做，但入門之後要好一點。
㈣ 期貨公司營業部經理年薪怎麼算的
你好，期貨公司營業部經理的年薪有按保底固定金額算的，也有按業績算的，沒有固定模式，具體看怎麼談的。
㈤ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
㈥ 期貨經紀人怎麼算提成
不是都這樣的，很多期貨公司經紀人沒有底薪的，是按照凈傭金的百分比來提成的，比如30-50%，然後扣稅
你掙不到提成的原因是，你拿了底薪，而提成未超過底薪，其實你客戶交易量小的話，這樣對你是有利的
㈦ 期貨經紀公司的期貨結算崗位的工資標準是多少
大致在1500-2500左右，如果是資深的結算主管人員，能到3000-3500，大公司可能會更高些。
㈧ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
㈨ 期貨公司工資問題
假的。
如果你的保證金在1000w左右可能會是5000左右的工資吧。
每個公司的實際情況不一樣，保證金就是客戶賬戶的金額。