期貨公司怎麼找基金經理排名

❶ 期貨公司期貨從業人員能做私募基金經理嗎

樓主，如果做非陽光的私幕，你操盤好就行了
如果你做陽光私幕你需要執業資格證。非常難考的一個證。

❷ 最牛基金經理前十名

以2019年為例：

據21世紀經濟報道記者梳理，2019年業績排名前十位的主動權益基金，共涉及劉格菘、胡宜斌、劉輝、郭斐、鄭巍山、王創練、蔡嵩松以及肖瑞瑾8位基金經理。

其中，劉格菘、胡宜斌、劉輝三位基金經理管理的5隻基金在2019年的收益翻倍。

巧合的是，胡宜斌、劉輝、郭斐、鄭巍山、王創練、蔡嵩松6位基金經理均有券商工作背景。

從投資風格來看，前述8位基金經理中，僅有銀華內需精選的基金經理劉輝，以及共同管理諾安成長的兩位基金經理王創練、蔡嵩松的投資風格為平衡型。

其餘的劉格菘、胡宜斌、郭斐、鄭巍山以及肖瑞瑾5位基金經理均為成長型。

科技股火熱，成長型基金經理大勝或許也是必然表現。

2019年，郭斐管理的交銀成長30、交銀經濟新動力(310328)兩只基金的業績分別為99.88%、99.78%，排名第6、7位。

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2018年度十佳基金經理（排名不分先後）

1、肖祖星：眾智基金，管理期貨收益為33.34%；

2、羅山：廣金美好，組合基金收益27.81%；

3、李靖：進化論資產，相對價值收益為28.58%；

4、司維：橫琴均成資產，管理期貨收益為43.56%；

5、文瀟：弘源泰平資管，管理期貨收益為25.70%；

6、楊文敏：潮金投資，股票策略收益為131.85%；

7、陳耀州：量道投資，管理期貨收益為43.59%；

8、崔颯：御瀾資產，股票策略收益為15.98%；

9、劉錫斌：廣東宏錫基金，管理期貨收益為14.14%；

10、王安琪：越秀鯤鵬，固定收益為10.58%。

❸ 如何看基金經理呢

基金經理(FundManager)：
每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略。投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。
一、工作內容
1、根據投資決策委員會的投資戰略，在研究部門研究報告的支持下，結合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括：資產配置、行業配置、重倉個股投資方案；
2、根據基金契約規定向研究發展部提出研究需求；
3、走訪上市公司，進行進一步的調研，對股票基本面進行深入分析；
4、構建投資組合，並在授權范圍內可自主決策，不能自主決策的，要上報投資負責人和投資決策委員會批准後，再向中央交易室交易員下達交易指令。
二、核心競爭力
1、知識要求：基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，更重要的是過往一定規模資金的投資業績。
2、技能要求：基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3、經驗要求：基金經理通常要求具有較長的證券從業經驗，尤其具有投資方面的「實戰經驗」，即一定規模資金的過往投資業績被視為能否出任基金經理的重要條件。
4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
三、職業現狀
中國的基金投資者在選擇基金的時候，基金經理已經成為一個非常重要的參考指標。中國現有近百家基金管理公司，幾百隻基金，如果每隻基金按照一個基金經理計算，基金管理人才基本上屬於供不應求，但是「海歸」的專業人士不再像以前那樣備受矚目，各基金公司更看重在國內市場所取得的過往業績。基金經理可謂是人中精英，素質是一流的，年齡也大多集中在30至35歲的「理想年齡段」。目前國內在基金管理公司的隊伍當中，本科學歷的人才早已很少見了，「碩士操盤手、博士分析師」是大多數基金管理公司的團隊組合。但從中國證券市場發展的歷史來看，基金業與基金經理都顯然非常的年輕，選拔過程也缺乏一定的嚴謹，導致部分基金經理投資能力與職位並不匹配，還有待歷經牛市與熊市的反復砥礪磨練。
基金經理負責基金產品投資組合和投資策略。
四、職業趨勢
1、發展路徑：成為基金經理首先要從金融專業作為切入點，然後進入證券行業（證券公司、保險公司投資部門、期貨公司等投資機構），從事研究分析、交易等基礎工作，在幾年的磨礪後逐步過渡到基金經理助理等工作，這些都是晉升到基金經理的潛在路徑。
2、轉型機會：基金經理向上可以成為投資總監及公司分管投資的副總裁，平行可以到其他公司需要投資的機構部門、也可以向外成立獨立的投資機構參與人。

❹ 普通人能不能做基金經理

首先，希望你是一個正直的人，如果當四下無人時你自己評價自己，還很難做到，那建議你慎重考慮你的這個職業方向。
其次，希望你是一個有責任心的人，該你負責的不推諉，同時能鼓勵團隊，激勵團隊，成為受人尊重的人，基金經理應該是一個受人尊重的職業，因為你在幫助別人讓他們有更多可能過上更好的生活。
再次，希望你是一個堅定的人，就是認定這個目標，一往無前的去努力實現達到。
接下來說的，都是技術層面的，大前提是到達羅馬的道路並不只有一條。
但有幾點在圈內是大概率性的公認條件：
1、學位總歸是門檻，也是展示。如果你是本科，那還很遠很遠，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力），現在搞股票研究的門檻基本都是名校碩士博士。
2、經驗，經驗，經驗！你不能偏離航道，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。所以，耐心點，真的，耐心點。
3、始終要業績支撐。就是你不能有重大失誤，污點在你的職業生涯中是務必需要被杜絕的，就像銀行信貸如果有壞賬那就把這個人的聲譽破壞了。要有持續的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中。
4、知識要豐富，要豐富，要豐富。換句話說，最好啥都懂，哈哈哈，還有分析能力要強，人脈資源也不能差（哈哈哈，其實符合這些條件做什麼都行了吧）
其他：證書方面：證券從業——基金從業——期貨資格——CFA、FRM（CPA和律師可作為補充）
你基礎不錯啊，在正道上啊，可行路徑：行研——轉換為產品經理——基金經理助理——基金經理
未來在中國成為基金經理的機會當然多於在其他國家，認准就去努力。

❺ 基金公司,期貨公司,證券公司工作

按照你的目標，那麼肯定是證券公司或者基金公司了，期貨公司是不適合的

基金公司的要求最高，需要的人也少，所以，通常是先在證券公司做，然後有一定經驗了，再跳基金公司的

還有，研究員這個崗位恐怕太難了，雖然你學歷不低，但是，學歷不是決定的因素，看的是經驗

應該是其他一些崗位吧，但是不要去做經紀人，那個跟你的目標就背道而馳了

❻ 期貨基金經理與期貨交易顧問的區別與聯系

期貨基金經理是選擇基金的發行方式、選擇基金其他主要成員、決定基金投資方向並對此負法律責任的個人或組織。交易顧問，它是指由專業的資金管理人運用客戶委託的資金自主決定投資於全球期貨和期權市場以獲利的並且收取相應管理費用的一種基金組織形式。

❼ 基金經理人 和期貨經紀人哪個有前景

你好，期貨經紀人主要從事期貨業務客戶開發，比較基層的工作，而基金經理人是負責基金運營管理的，比期貨經紀人更有前景，要求也要高多了。

❽ 怎麼選擇基金經理

之前有談到過基金業績的因素，如投資風格、標准差、夏普比率等等，但其實真正一隻基金的價值，並不僅僅體現在這些方面，還有一些有趣的因素會影響其基金的內在投資價值：
如何選基金？怎麼選基金經理？

基金經理也要看背景
據公開數據顯示，擔任過賣方研究員的基金經理平均業績及詹森比率均優於從未擔任過賣方研究員的基金經理。

賣方研究員主要指的是那些券商研究員，他們需要為基金公司的基金經理推薦股票，而買方研究員則是評價這只股票該不該買入。話說，買的不如賣的精，由於賣方直接與上市公司打交道的次數較多，在某種程度上比買方更清楚市場的。曾經擔任過賣方研究員而轉戰基金經理的經歷可能會使得基金經理能夠更加深入地挖掘個股、了解行業動態，具備更加豐富的專業知識和更加深厚的研究功底。不過，賣方研究員中晉級基金經理的幾率也比買方研究員難度更大。

姜還是老的辣
在風險控制方面，基金經理從業年限越長的基金錶現越好(注意，這里說的不是業績表現，而是風控表現)，而隨著持股集中度和倉位比例的提高，回撤將進一步增大。排排君用組合大師「按照從業年限大於35年或大於10年」的條件對基金經理進行篩選，然後將「最近一年最大回撤」進行降序排列。

顯然，從業年限在35年以上的基金經理回撤指標要遠遠小於從業年限僅10年以上。因此，咱們選基金的時候，盡量選擇老的基金經理管理的基金。

如何選基金？怎麼選基金經理？

「重倉」駛得萬年船
基金公司的整體持股集中度越高，基金的業績表現也越好，風險控制水平也越高。很簡單，如果好股票那麼多，為什麼要過度分散?注意這里說的是過度分散，不是不要分散，重倉某幾只股票。當然持股集中的基金往往波動也會更大些。

一山不容二虎
同一隻基金在同一個時間段內，共同管理基金的人數越多，會對基金業績產生一定的負面影響。
管理同一隻基金的基金經理人數越多，每位基金經理的投資意志可能都無法完全地體現，導致最終業績表現低於預期。

買基金還要跟著大金主
這里的大金主就是機構投資者，機構投資者持有比例越高的基金，平均業績表現也越好。
機構投資者具有更加專業化的投資分析手段，並且由於資金量大，可以有更多機會進行實地調研和考證，最終選擇投資實力更強的基金。看基金業績排行榜選基金可能是大大坑，很多業績好的基金，規模都在快速變大，關於基金規模變大的，投資者可以關注那些不讓你買太多的好基金，私募排排網上買私募是不收認購費的。另外，多關注機構投資者看好哪些基金。

基金也要解決「歷史遺留問題」。
基金的上一期規模對於基金下一期的業績、風險收益及回撤均有顯著的「副作用」。
有數據顯示，上期基金的規模每增長1%，下期基金的業績將會比平均水平下降0.183%。
因為上一期基金規模增長越多，可能會導致下一期基金由於資金量大，很難及時布局、調整倉位，從而使得整體收益被攤薄，業績受到負面影響。同時，規模增大也有可能會導致投資的集中度下降，整體投資更分散，從而導致回撤減小。

看收益，無問規模
基金公司管理規模對於旗下的基金收益與波動的影響並不大。規模大的基金公司，其收益和波動不一定好，因為規模較大的基金公司整體持股集中度可能會下降， 平均值會低於中小規模的基金公司。因此，關注基金公司不如關注基金經理。

如何選基金？怎麼選基金經理？
擇時是個大問題
據公開數據顯示，擇時能力較強的基金經理非常少，總共佔比不到3%，並且隨著投資年限的增加這個比例在逐步縮減，投資年限大於4年的基金經理裡面，基本沒有擇時能力較強的人。而擇時能力較差的基金經理非常多，佔比約50%，並且隨著投資年限的增加，這個比例反而在不斷增大，剩餘的一半基金經理在擇時方面是平庸的。
擇時能力是衡量對股市每次漲跌的把握，但講真，市場風雲變幻，又有多少基金經理能夠把握住每次的上漲與下跌呢?因此，咱們不管是一次性買基金也好還是做定投也罷，把擇時拋開，只要宏觀環境大好，時間自然會給你答案。

市場老司機，開車自然穩
隨著投資年限的增加，波動率較高的基金經理佔比逐年減小，從35%減小波動0%，也就是說，投資年限短的基金經理波動較大，而投資年限長的基金經理波動較小。

需要注意的是，那些投資年限小於1年的基金經理是個特例，可能這一年正好處於大牛市或熊市，或者震盪市，而後者會導致基金凈值大幅波動。
但是，隨著投資年限的增加，基金經理的選股能力會越來越強，這是毋庸置疑的。記住，投資的本質是投人，炒股的核心是選股。私募排排網上買私募不收認購費，還有不少優秀的私募基金經理。

擇時和選股不可兼得
基金經理的擇時能力與選股能力具有一定的矛盾，很難同時滿足。仔細研究你會發現，市場上的基金經理風格差異很大的，選股的專心選股，擇時的專心擇時。而其中任何一種能力，比如選股或者擇時越強，基金經理的投資業績越好。但是，當前市場上有擇時能力較強的基金經理的數量很少，因此我們可以把精力放在選擇有選股能力的基金經理，因為基金經理考擇時很難長期獲取超額收益，但靠選股可以。

❾ 哪些大型公司基金經理是女的掌控投資的拜託各位大神

個人簡介： 13年亞太區域型基金投資運作經驗，對亞太金融市場的投資環境十分熟悉。 在加入上投摩根基金公司之前，楊逸楓女士曾在台灣摩根富林明證券投資信託公司(簡稱JF，同屬上投摩根的外方股東——摩根富林明資產管理旗下)任職，先後擔任JF亞洲基金、JF台灣增長基金的基金經理，投資業績出眾，曾獲台灣地區基金業的最高獎項——台灣傑出基金經理人「金鑽獎」、台灣傑出投信投顧人才「金彝獎」。 據Morningstar(晨星資訊)的統計，1996至2003年，楊逸楓女士管理的JF亞洲基金，歷經多頭(1999,2003)與空頭(1997-1998,2000)市場洗禮，為投資者帶來了穩健卓越的業績回報，贏得廣泛認可。 個人簡介： 王炯也許是今年以來最春風得意的基金經理，2008年以來，她管理的東吳價值成長雙動力基金以5.04%的正向回報成為今年收益最高的開放式基金。 王炯研究生畢業就成了一個證券研究員，之後從事投資，成為基金經理助理，然後按部就班成為基金經理。 這個過程她花了十年時間，也就是說，十年，她一直堅守職業。從1997年到2004年的大鵬，到現在的東吳基金，服務的公司在變，從事的內容從來沒變。熊市，她默默等待。牛市，她開始大獲全勝。 王炯是從2006年底開始擔任東吳基金基金經理的，截至3月5日，近一年收益率排在開放式基金第四位，風頭異常強勁。優異成績的取得，與東吳雙動力在行業配置選擇上顯示出的靈活性不無關系。 王炯 東吳價值成長雙動力基金經理 評級： 麥家儀 匯豐晉信投資總監 評級： 個人簡介： 基金業有一句行話：只有經歷過一輪完整的牛市和熊市之後，基金經理才能算得上成熟。如果用這句話來衡量，匯豐晉信的首席投資官麥家儀，早已逾越這個標准。有著10年以上投資經驗的她，經歷過真正大級別的牛熊市道。如1997年前香港紅籌股牛市，1998年東南亞金融風暴後的大熊市。 對麥家儀來說，做投資可能不是從小就有的打算。中學時，她修的是生物，同班同學很多後來都成了醫生。可是後來，她發現基金投資這項工作，同樣能夠幫助更多的人和國家。她說，「我們所做的事情，歸結起來的功能，其實就是把資本做一個有效的配置（efficient capital allocate）---找好的國家、好的行業、好的公司。然後，支持它們發展。這個功能對於目前的中國經濟來說尤其重要。」 正是這個想法，使得她的職業軌跡一路朝向中國。1995年麥家儀加入匯豐投資。1998年成為亞洲股票部的基金經理，成為匯豐卓譽投資管理（香港）中國股票投資團隊的成員，該團隊管理著世界最大的離岸中國股票基金之一，榮獲多項中國基金大獎。 個人簡介： 黨開宇也許是所有女性基金經理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年開始就擔任了諾安平衡的基金經理。並於2005年獲得偏股型基金最佳表現獎。之後跳槽至嘉實也同樣受到重用，不僅擔任研究總監要職，同時是嘉實服務及嘉實策略增長的基金經理。 客觀地講，黨開宇接手嘉實服務基金後業績比之前男性經理業績稍差，但其幾乎繼承了嘉實服務前任一貫的持倉風格，對比2006年與2007年兩年的前十大重倉股，區別並不明顯，仍然堅持採取「以價值指標為基礎、在價值基礎上求成長」的價值增長策略。 「其實我們也並沒有什麼特別討巧的辦法。尋找低估的品種，買入，然後等待。這是價值投資者的慣用手法。」黨開宇道出其成功秘訣。 黨開宇 嘉實研究總監 嘉實服務基金經理 評級： 李琛 廣發大盤基金經理 評級： 個人簡介： 李琛僅經濟學學士學歷，基金經理中幾乎看不到本科學歷，加之女性身份，如果不是入行以後工作極為出色，是不可能擔任基金經理如此要職的。履歷中看到，李琛之前擔任廣發基金中央交易室主管，此職位最能鍛煉投資客掌握最佳買賣時點。 廣發大盤6月發行，9月底倉位已達83%，李琛建倉迅速，後來四季度大盤掉頭回調，廣發大盤逆市加倉至87%，無減倉跡象，風格異常激進。 李琛信奉「寧靜致遠，持之以恆」的投資格言。但僅有的兩個季度持倉數據印證了該格言。兩個季度前十大重倉股幾乎順序也未有明顯變化。浦發、興業、深發展占據前三席，但2008年以來金融股遭遇重創，不知李琛還能不能「寧靜致遠，持之以恆」。 個人簡介： 靳奕，海歸派代表，2007年2月接任國投瑞銀創新動力基金。從該基金近一年的持倉結構來看，能夠清晰地看出靳奕穩健中求突破的持股特點。 招商銀行四個季度都被靳奕列為第一大重倉股，而蘇寧電器則在二、三位徘徊。兩只股票都是基金常年持有最密集的品種，走勢上非常穩健，幾乎看不到大起大落的痕跡。 在其他品種上，靳力求有所突破，每季度6到8位持倉品種變化頻繁，基本以當季熱門品種為主。 如此穩中求進的特點使得國投瑞銀創新動力基金在靳奕接手後業績處於第二集團領跑位置。截至2008年3月3日，最近一年國投瑞銀創新動力基金位列股票型開放式基金第36，近半年第32，而在2008年以來的下跌行情中，國投瑞銀創新動力基金穩健的總體風格優勢明顯，業績排名20以內。 靳奕 國投瑞銀研究部總監 創新動力基金經理 評級： 高宏華 光大保德信優勢配置基金經理 評級： 個人簡介： 高宏華具有法國留學背景，通過全球應聘回國擔任長信基金高級研究員，並於去年8月成為光大保德信優勢配置基金經理。事實上，高宏華的證券從業經歷甚至讓大多數男性基金經理汗顏，早在1994年從東華大學畢業後便在鞍山證券上海總部任行業研究員，屈指算來已過14年。 在對高宏華的采訪中，記者聽到最多的便是「穩健」兩字，高宏華告訴記者穩健是她所管理的基金中最為看重的，她力圖能在穩健的基礎上為基金持有者取得超越市場的收益。 持倉結構上，高宏華與其他幾位女性基金經理相比更為大氣，前十大重倉股幾乎全是清一色的一線大藍籌。雖然近一階段藍籌股大跌，但今年以來光大保德信優勢配置虧損率僅為9.81%，這與該基金較低倉位的配置不無關系。 個人簡介： 袁蓓於2004年7月擔任華安寶利基金經理，多次被國際著名評級機構晨星（中國）評為五星級基金，是理柏開放式基金評級中惟一一隻獲得「全優」評價的基金產品，這些評級已經是對基金經理最高的評價。 按照中國銀河證券基金研究中心的開放式基金分類規則，作為混合-平衡型基金，華安寶利在大類資產配置上的策略較為靈活。個股選擇上，袁蓓所持股票行業分布非常分散，大紅鷹、威孚高科、新華傳媒、招商銀行等個股被重點持有，這在一定程度上分散了基金非系統風險。 袁蓓 華安寶利配置基金經理 評級： 劉風華 銀河銀泰基金經理 評級： 個人簡介： 劉風華也是一位女性基金經理，在2007年1月擔任銀河銀泰基金基金經理前一直在銀河證券及銀河基金工作，是價值投資的堅定擁護者。 和其他女性基金經理一樣，銀河銀泰基金業績同樣出色，截至3月5日，近一年收益率達到78%，在所有開放式基金中排名33. 銀河銀泰持倉屬於二線高成長藍籌與一線穩定增長藍籌股相結合的持倉風格，持倉較為分散，第一大重倉股招商銀行也僅佔3.5%。分散的投資風格使得銀河銀泰業績一直能夠維持在第二集團前列，而不像其他基金大起大落。 個人簡介： 美國俄亥俄州肯特州立大學，金融工程、工商管理雙碩士，具有多年海內外金融從業經驗，曾在芝加哥期貨交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和聯合證券工作。 2004年初加入友邦華泰基金管理有限公司，從事投資研究和金融工程工作，2006年11月起，任友邦華泰上證紅利ETF基金基金經理。