⑴ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣
很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道
⑵ 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途
⑶ 期貨公司總部的結算員工資待遇怎麼樣工資待遇怎麼劃分的
你好，每家期貨公司的待遇是不同的，結算崗員工的工資一般相對固定，期貨公司在招聘的時候可以直接咨詢。
⑷ 中國國際期貨有限公司北京分公司的待遇怎麼樣
那要看你是在總部還是在營業部了
總部的相對高一些，
本科應該在4000-5000水平
研究生適當上浮500-800
營業部就不一樣了，薪水要在總部以下，具體數目不敢妄言。
⑸ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
⑹ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎
只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧
⑺ 期貨公司待遇怎麼樣
聽期貨公司的朋友說，做業務員收入都不高。收入高的都是私募，如果你是想做普通員工的話，都那樣，沒啥高多少。
⑻ 期貨工作怎麼樣哪家公司待遇好
基本上現在期貨公司招聘的都是期貨經紀人、客戶經理之類的，一般要求就是從業資格證加大專，基本沒別的什麼要求。至於待遇的話、底薪的話都是少的可憐的那種，才進去的時候有那麼一千多的算是好的了。就向樓上所說的主要是提成，不過客戶坐上去了的話基本工資之類的都會慢慢提高。
想進期貨公司的話、可以加Q繼續交流。。
⑼ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。