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期貨公司員工風險金

發布時間:2021-04-11 09:07:06

A. 單位能從工資中扣除風險金嗎

問:我所在公司有一個規定,每位員工每個月的工資有10%要被扣掉,作為所謂的風險金。如果年終公司達到了預定的產值目標,風險金就會全額如數退還給個人;如果公司沒有達到指標,風險金就不返還給個人了。這種做法對嗎? 我仔細閱讀了公司的個人勞動合同,裡面第六章涉及到薪資的內容有這樣一條:乙方薪資中扣款項目與金額均按國家、地區相應法規及甲方規定辦理,薪資扣款包括:考勤扣款,薪資扣稅,社會統籌扣款,住房扣款,其他應扣:除上述扣款項目外的其他扣款(包括但不限於行政違規扣款、質量責任扣款、借款扣款等)。這裡面並沒有明確提出風險金,而且我詢問過公司的其他人員,他們也從未看到過任何文件陳述風險金的問題。 你是怎麼看待這個問題的呢?而且,一年剛剛過去了,我聽說公司確實沒有達到預定的目標,也就是說我們的錢就真的被扣掉了。 答:勞部發[1994]489號《工資支付暫行規定》第15條規定:用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(四)法律法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。第16條規定:因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。從上述規定可以看出,用人單位扣發勞動者的工資僅限於法律規定和合同約定的內容。對於法律或合同中沒有約定的內容,用人單位是不能擅自扣發的。從您的來信中可以看出,單位與您的勞動合同中並沒有約定扣留風險金,因此扣發您的工資已經缺乏合同依據。那麼法律上是否允許用人單位扣發職工的工資作為風險金呢? 勞辦發[1995]150號《勞動部辦公廳、國家經貿委辦公廳對「關於用人單位要求在職職工繳納抵押性錢款或股金的做法應否制止的請示」的復函》規定:為規范用人單位與勞動者依法建立勞動關系的行為,禁止用人單位在建立勞動關系時,向職工收取勞動合同保證金、勞動保護物品及生產工具使用(承包)抵押金。至於一些用人單位與職工建立勞動關系後,根據本單位經營管理實際需要,按照職工本人自願原則向職工收取風險抵押金以及要求職工全員入股等企業生產經營管理行為,不屬於禁止的范圍。據此,企業向在職職工收取風險抵押金要遵循自願的原則,您所在的公司在未與職工協商同意的情況下就從工資中扣除風險金,這顯然是違法的。

B. 我是從事期貨的一名員工,進入期貨公司半年多了,還沒弄懂甚麼是期貨.

不會吧朋友~~
你是期貨公司的一名員工啊~~
首先你自己應該要有清晰地路線~~
了解金融懂得什麼是金融!!
這裡面的內容很多漫漫學吧~~
至於你的工作~~
首先你要能清晰了解期貨~~
這個我就不在這里說了你的公司就是期貨公司啊~~
你怎麼會不知道什麼是期貨那??那說明期貨公司有問題~~
期貨的基本知識要精通~~要有屬於自己的交易風格和交易策略等~
己所不欲勿施於人~~你什麼都不懂怎麼 工作那~~你的 技術在哪裡~~你的 廣義金融概念在哪裡~~你的 經驗在哪裡 ~~你什麼 都沒有 怎麼 拉客戶那 怎麼能 服務好客戶那~~
你的 問題太難回答~~你要 從頭開始學需要 半年~~還別說交易了~~交易誰都 會~~但賺錢 就是另一回事了~~
記住~~一定 要有人性魅力和 技術魅力 這樣 才會有人追隨你~~

C. 請求專業人士回答:關於企業扣除員工工資作為風險金是否合法

1、但從2012年1月份開始,每個月從工資里扣除500塊出來作為風險金,屬於無故剋扣員工工資;
2、你獎金不給我就不給我吧,還要在工資裡面扣錢出來,我覺得不合理,就沒答應這個事,但老闆說了已經定了,就這么決定。這屬於違法單方面變更勞動合同;

法律上占不住腳的,只要你簽字,不是協商一致的都站不住腳;
到勞動監察大隊,或者當地勞動仲裁機構申請仲裁,要求履行原勞動合同,支付剋扣工資並支付經濟補償金;
如果不想幹了,也可以立刻走人,並要求單位支付經濟補償金;經濟補償金的計算,在職一年支付1個月工資,2年2個月,以此類推;

D. 急~~~!!!!期貨交易員到底用不用向公司交風險金

你那個叫墊資,期貨公司說的好聽點叫風險金,
給你解釋一下什麼叫墊資
就是你拿出兩萬來做期貨,期貨公司給你墊上八萬,這八萬是有利息的,也就是說是公司貸給你的八萬,
不管你虧損還是盈利,這八萬人家是要拿回去地,
如果你盈利了,所有盈利都是你自己的,但你每月要交那八萬塊的利息.
如果你虧損了,比如說你虧了一萬塊錢,這時候人家就會把那八萬加利息要回去,不讓你做了,說你不合格.
明白沒.

E. 期貨公司扣除的居間費用中的風險金5%是否會返還

期貨公司扣除的居間費用中的風險金5%不會返還.

F. 關於公司扣員工風險金是否合法

如果是入職時候就要扣,那是不合法的。。。你可以去舉報,但是,大部分時候是不了了之。。。現在經濟條件不好,如果不想失業。。接受把,

G. 一般還可以的期貨公司居間人的提成是多少,知名扣稅,開始的時候說的比別的高,各種扣稅,各種風險金一扣

我也有在做期貨居間人,自己做期貨也,一般規模大點的期貨公司50%是非常高的了,很多隻能給你30%-40%,扣稅這個每個公司的做法都不同,我現在50%返佣的,扣的稅也不多,之前的一家公司扣的就多一些。

H. 期貨公司的員工怎麼才可以確認他是期貨公司的

銀期轉帳肯定能轉到你帳號里去,一般大公司在網上是很容易查的到網站的,實在不放心再打114查詢一下,看是不是他們公司的電話,你說的這問題最嚴重也就是小公司代理的,沒什麼大問題,只要資金不經過他們轉的話

I. 在期貨公司當銷售員,現在全部員工都被刑事拘留,這種情況嚴重嗎

如果說你是在正規的金融期貨公司上班,那麼不可能全公司都被帶走,正常就是某某幾個員工出問題,被帶走的也就這幾個,涉及到全公司的,基本上這家公司的就是一家騙子公司了。

嚴重不?

不同崗位的人,涉案的嚴重度是不一樣的,比如人力部或者財務部,這些人未直接參與詐騙過程,涉案較淺,最多算一個包庇罪,一般有判刑也就幾個月,而且都是緩刑。但是銷售人員是直接參與一線詐騙過程的,雖然不一定是主犯,但是一個從犯肯定跑不了,所以這個罪責就比較重一點,基本上判罪都在一年以上,而且沒有緩刑。

總結

雖然目前找工作不容易,但是詐騙工作還是不要輕易涉及,因為賺這種錢,難以讓人心安,而且一旦涉案,基本上坐牢是版釘釘的事情了。互聯網金融泛濫之後,這個門檻更是被踩踏的幾乎沒有了,人人都可以說自己的金融從業者,各種不合規的金融交易平台和衍生業務也層出不窮,現在賺錢不易,要謹防上當受騙。

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