1. 要去期貨公司面試了，一般會問哪些方面的問題
在期貨公司還行吧，一般員工都是有底薪的，除非你不是正式員工，你要看是誰面試你，如果是期貨公司的居間人面試你的話，他可能就是要你為他們找客戶了，如果是期貨公司的領導的話，一般都是有底薪的。期貨前景我覺得不錯，我就是做期貨的。我以前大學學的不是金融的，畢業以後家裡讓我來期貨公司工作，主要是想讓我在裡面學習，學到知識以後，以後要幫家族企業的，證券和期貨公司都是全員營銷的，每個人都要開發客戶，業務員的壓力最大，如果你是垂直崗員工的話，客戶開發壓力會小一些，說真的，剛剛開始做業務員，去開發客戶，真的很難，我幾乎隔幾天哭一次，因為壓力太大了，每天都不希望天亮，家裡人沒有人幫我，因為是要鍛煉我，所以我凡事都要自己做，很多次都要放棄了，但是都堅持下來了，我進期貨公司已經半年了，現在基本上已經適應了，很多東西你要經歷了才會懂，我現在覺得那段時間對我來說真的很重要，很磨練我的意志，而且在期貨公司里，期貨氛圍很濃，我覺得做期貨這個前途很好，憑良心說的，學好了，以後即使你自己沒工作了，都可以在家裡自己炒期貨，最重要的是剛剛開始那個過程。。。這是我自己的親身經歷，希望對你有幫助，如果你真想去期貨公司做的話，你要問清楚那個面試你的人是不是期貨公司的正式員工，不要被居間人利用啊
有什麼問題你可以找我，也許我可以幫到你的，我的QQ號碼是175169072，如果要加我你說清楚自己是誰就好了
(*^__^*) 嘻嘻……
2. 一家期貨公司打電話讓去面試，想請教一下高手，期貨公司面試一般都問什麼問題，是不是要面試幾輪謝謝!
我在期貨公司工作，你沒有說清楚你要面試的是什麼崗位，期貨公司裡面有市場部，研發部，業務管理部，結算部，信息技術部等等，所以要看你面試的是什麼部門，什麼職位了。但是我可以肯定的說，他們會問你一個問題：有沒有做過股票？因為期貨跟股票外匯有類似的地方。
3. O(∩_∩)O~准備去期貨公司面試~一般面試都會問些什麼呀進去實習一般都是干什麼的呢
問些期貨的專業知識唄，略懂些就行了。進去就是找客戶的，讓他來開戶，你提供專業的市場分析，客戶交易你拿提成。
4. 去期貨公司應聘應該問那些問題
看你應聘哪個崗位了，若是業務崗：說你有何客戶資源，要有開發市場的個人思路（不怕奇思妙想），之前有何工作經歷可以對現有工作起到幫助，自己看好這個行業，有何遠大理想，其實他們最關注的是你能給公司創造多大利潤，帶來多大的保證金，圍繞這個說就不會跑題。若是應聘風控崗位：要讓面試官感受到你說話的嚴謹性，不誇誇其談，不一定表達流利，但是說話前要過大腦。若是面試計算機人員：盡量說些計算機專業術語等（他不懂，覺得你比較專業）。其它崗位，有一個通用的秘訣：讓公司領導面試官感受到你有資源，可以給公司帶來利潤，還有最重要的一點就是要自信，不卑不亢。
5. 去期貨公司面試他們一般怎麼問啊我應該怎麼回答求大神幫助
那要看你手裡有沒有貨了，期貨公司也不是省油的燈，只要你有現成的客戶資源，那問什麼問題都不重要，你只需說一聲你有客戶他們估計什麼 也不會問了過去上班就行了。沒有資源的就謙虛點了，有業務經驗，能吃得了苦，有耐心，團隊合作等等等等，什麼好聽就說什麼給他們聽就行了，後期的工作還是要付出的，不然給你停餉了你也做不下去了。
6. 期貨公司客服面試，會問哪些問題啊
應聘客服崗位，最重要的是耐心，還有要對你所在的行業有所了解。去面試期貨公司客服，會問一些期貨方面的基礎知識，並不需要太過深入。
客服主要是負責客戶服務的工作，一般分為前售客服，售中客服，售後客服三種，有些公司會分得很細，但有些公司不會細分，同一個人可能會三種工作內容都做的，所以在面試的時候就必須要弄清楚，客服一般主要工作內容是負責客戶電話接待，定期對客戶電話回訪，了解客戶對服務的滿意度及業務需求，處理客戶投訴及咨詢事宜等。面試前一定要弄清楚客戶的主要工作內容，這樣面試官如果問起相關問題就能對答如流了。
7. 明天去參加一個期貨公司的面試，大家有什麼建議和忠告...
你是會計、財務相關專業嗎？是的話，到那裡如實說明自己所學的就行了。
心態放輕松點，穿正裝，不要遲到。
面試無非是財務相關的內容，還有你對期貨的了解多少，不可能問你期貨是什麼都不知道吧。
期貨公司財務的主要內容和其他公司財務差不多，可能要做一些保證金的出入金報告，還有一些公司財務兼開戶的，你也要了解一下期貨開戶的手續流程。一般公司都會給你一個實習試用階段的，這段時間跟著老財務好好學吧。
還有期貨公司都要求考出期貨從業資格證書，你沒有的話在試用階段努力考出吧。
8. 去期貨公司面試 要注意什麼
著裝要正式，要讓人感覺你對期貨的興趣，這兩點是必要的。而最關鍵的一點是，你要讓面試你的人能夠感覺到你適合這份工作。比如你想做市場，你要從你性格這方面著手去說，比如你就說自己熱情開朗，比較容易和陌生人接觸，性格單純簡單講誠信，比較容易獲得他人信任等等。你想干後台，也要從性格這方面去說，比如你說自己踏實，謹慎，好學，警惕心強等等。總之一定從性格這方面去表達自己，讓他感覺這工作很適合你，就ok了。
9. 你好，請問期貨公司面試的話，一般會問哪些問題要注意些什麼謝謝！
要看具體崗位 我看你是女生 應該是去做財務或者後台 個人覺得表現的自然一些就好
10. 期貨公司面試時絕對不能踩哪些雷區
1、隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，對於公司來說，品格對於一個員工來說是更為重要的。
2、頻繁跳槽穩定性不高者HR經常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最後發現越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業的大學生，對於跳槽總是不以為然。無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。因此，跳槽要保持理智，不要全憑自己的心意想跳就跳。
3、不注重個人職業形象者當你在投遞簡歷後接到面試通知後，你一般會怎樣做？選擇一套合身的衣服，准備好需要呈給面試官的資料等，然後計算好去公司面試的時間在規定時間內達到面試公司。反之，如果你在面試時衣著打扮不合適，又遲到了，面試官對你的印象一定很差，又怎麼可能通過你的面試呢？
不注重個人職業形象者，通常很難讓HR有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。所以面試中適當地包裝下自己，千萬要注意自己的職業形象。
4、只談薪水漫天要價者特別是期貨公司在薪水方面一般都是有自己的規定的。雖然他們也會在面試中問到你希望有怎樣的薪資待遇，但這絕對不是你能隨便張口就來的問題。所以，在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。
還有談薪水也要在摸清市場行情之後開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。很多大公司對於不同學歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標准，面試成功之後不會少得了你的薪水的。
5、面對工作壓力面露懼色者當你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之後，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的「丑話說在前頭」。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經驗的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理准備的。如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎麼可能獲得這份工作呢？