期貨公司主要部門設置

㈠ 企業投資期貨產品應設哪些部門

根據你投資的規模來，如果品種較多、資金額度較大，需要根據不同產品設立部門，如沒有那麼大的量，一個部門即可，不過部門設定不是最關鍵的，關鍵的是需要專業的人才

㈡ 期貨經紀公司應下設多少個部門,各部門的職能如何

給您提供一些建議，希望對您有所幫助！
期貨經紀公司組織結構一般下設這些部門：合規稽核部、財務部、研究發展部、人力資源部、行政部、結算部、技術部、風險管理部、客戶服務中心、金融投資部、業務發展部、交易部、機構業務部、理財顧問部、工藝品部、區域營業部等等。

㈢ 期貨公司都有什麼職位

董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

㈣ 萬達期貨有限公司的部門介紹

（一）為公司客戶提供開銷戶、交割、下單等基礎服務，受理客戶投訴，解決客戶提出的疑難問題，管理和指導分支機構開展基礎客服業務；
（二）建立完善的信息匯總整合發送機制，構建員工培訓、客戶培訓體系；
（三）負責網站更新建設，負責在線業務受理及辦理，開展網路營銷業務。 事部（一）負責公司信息上傳下達，及時處理公司總部及分支機構、公司各部門間的工作溝通與銜接；負責對外聯絡和接待工作。
事部（二）負責公司人事及檔案工作；負責員工的招聘、實習、試用、錄用及考核工作；負責勞動合同的簽訂、各種保險的辦理以及員工檔案的保管工作。
事部（三）負責指導、配合各部門資料的整理、分類、歸檔。
事部（四）負責公司各類合同的審批、完善、備案及保管工作。
事部（五）負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的申報、購買、登記、使用制度。 事部（六）負責公司及營業部公章的管理工作。
事部（七）負責公司及相關單位文件的收集、傳遞、歸檔以及公司文件的起草、列印、分發和保管工作。
事部（八）負責公司各項會議及大型活動的組織、安排、協調以及後勤保障工作。
事部（九）負責組織安排員工的培訓、年度考評及福利發放工作。
事部（十）完成領導臨時交辦的其他工作。 核部（一）檢查公司及所屬營業部執行國家有關法律，法規的情況。
核部(二)檢查公司及所屬營業部執行公司各項規章制度及內部監控程序的情況。
核部(三)審查資金營運的情況及其經營效益。
核部(四)審查財務收支的合法性,合理性。
核部(五)審查期貨經紀合同的合格性及管理。
核部(六)調查公司內部違法,違規事件並報告公司領導。 市場一部是萬達期貨成立最早的市場部門之一，在長期為客戶服務及實際操作的過程中我們積累了豐富的經驗，在以白糖、棉花、豆類、油脂為主的農產品，和以鋼材、銅、鋁、鋅為主的工業品方面，均能結合產業鏈對其趨勢進行良好的把握。我們致力於對各個品種進行細致而深入的研究，並希望以我們專業的知識為信賴我們的客戶提供優質服務！
以我們的智慧，贏得您的信賴，為您的投資帶來更多的回報，為您的事業帶來更大的發占！ 交易二部以開發和維護日內短線客戶為主，為客戶提供舒適的交易環境和一流的交易軟體。部門經理馬明濤在日內短線交易方面有著較深層次的研究，並且部門內擁有一批在日內短線交易方面有著較高水準的客戶，形成了良好的公司客戶互動關系。

㈤ 期貨公司總部哪些部門崗位

運營，市場，技術，合規，財務，綜合，客服，應該就這些了歡迎補充。

㈥ 企業做期貨需要設立那些部門

看公司的制度了，私人企業，老闆自己就做主了

㈦ 企業新成立了期貨部,想了解一下企業期貨部的職責范圍和架構,比如期貨領導小組,工作小組的職責

企業成立期貨部，無非是為了企業套保服務，可以先了解下套保知識，你們是某種原材料生產企業吧

㈧ 期貨公司都有哪些崗位

市場開發崗位，綜合崗，風控，財務。有的公司還有開戶前台和客服。

㈨ 國內期貨由哪些部門組成

我國股指期貨市場的組成包括投資者、期貨公司、中金所、監管機構、自律組織以及相關服務機構等等。