期貨公司保證金管理崗位

A. 最近在一家做期貨投資的公司做了個見習交易員的職務，可是現在缺說要先交10％的保證金，也就是3000

說好聽點就是讓你實習，其實就是把你當成客戶了，你賺錢要分成，你虧錢自己扛，你把錢虧完了還浪費時間，還不如自己回家炒，把你當冤大頭了，除非你有實力有水平穩定盈利，不然還是別去了

B. 有了解期貨保證金監控中心待遇怎麼樣的么

期貨保證金監控中心的職業是不錯的，具體的待遇和你的崗位及工作效率結合的

C. 期貨公司里交易，結算崗主要是做什麼的啊

進期貨公司也不一定上來就要有從業資格證。

可以先進公司，先工作然後在考的，考證很簡單，一年5次。

一共才2科 用心看資料的話， 應該能過，

結算說白了 主要工作 就是算賬，，

這些問題 你可以去環球期貨網 找找。。

D. 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(4)期貨公司保證金管理崗位擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

E. 期貨經紀公司的風險控制、結算、客服崗位分別的職責和主要工作內容都是什麼

風控，主要職責控制客戶資金的風險，需要非常熟悉交易所的交易規則及期貨公司的風控管理辦法。
結算，對接交易所、保證金監控中心、期貨公司、客戶之間的來往賬目結算，每日收盤後都要理清各方面的賬目關系。
客服，為客戶解答各方面的問題，期貨基礎知識，交易規則，行情分析等等等等，需要的能力是幾個崗位中最高的。
經紀人，開發客戶的，聯系客戶，讓客戶對期貨投資產生興趣，從而來公司開戶，並為客戶進行各方面的服務，是聯系期貨公司與客戶之間的橋梁。

至於你所說的工作強度的問題，1周工作5天，有能者居之，不能勝任此項工作的，會比較辛苦，而且薪水也很低。

F. 金融行業從業 高薪職位是哪些我現在期貨公司擔任營業部副經理 年薪過不了15w 請教朋友 那種是年薪50w上的

50w以上有很多，外資投行起薪，券商投行部有個1-3年經驗、研究和銷售約3年經驗、基金研究1年以上經驗，頂級咨詢2年以上經驗、四大坐到中層、銀行總部中層等等等都有。樓主在期貨跟券商和基金的銷售差不多吧，這個背景只能跳槽做銷售，不過個人的銷售待遇就是差吧，而且還是營業部的。一般我們說的銷售都是總部對機構的銷售，沒什麼資源的話不是應屆生很難跳進來的。

G. 中國期貨保證金監控中心招聘人員有沒有編制工資多少

中國期貨保證金監控中心現在更名叫中國期貨市場監控中心了。這是個股份制的非贏利企業，不存在什麼編制的問題。不過整體的管理和福利和事業單位差不多，工資在金融行業不算高的，按工齡學歷等區分工資級別。

H. 期貨公司都有什麼職位

董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

I. 期貨保證金怎麼管理

投資者用大約5%的保證金就可以從事100%的遠期合約交易，以小額資金進行大額遠期合約交易，通過這種「杠桿效應」，使資金發揮更大效用，可降低避險者的負擔，促進套期保值功能的發揮。與此同時，也表現出期貨交易的高信用特徵。 保證金制度可以保證每一筆交易和持有的頭寸都具有與其面臨的風險相適應的資金保證，使交易中不斷發生的盈虧及時得到相應的處理，杜絕了負債現象。期貨交易保證金制度的嚴格執行為期貨合約的履行提供了安全可靠的保障。 保證金制度是期貨市場風險管理的核心，其水平高低與期貨市場的安全及效率密切相關。保證金過低時，期貨市場抵禦價格波動的風險能力下降，投資者的違約風險增加，如透支包括被動透支、穿倉等期貨市場常見的市場風險就更容易發生，不利於期貨市場的安全運行；保證金過高時，等量資金購買的合約數量下降，市場的交易量和持倉量將會下降，活躍程度就可能受到影響，甚至導致某個品種退出市場。