❶ 期貨公司都有哪些崗位
市場開發崗位，綜合崗，風控，財務。有的公司還有開戶前台和客服。
❷ 期貨公司後台崗位的發展如何
期貨目前實力不如證券，這個待遇看是在哪個城市，後台的話比較穩妥，也能學到不少東西，第一份工作的話，可以嘗試一下，期貨公司業績好的話能有點獎金。
❸ 期貨公司有什麼崗位,剛進入期貨公司做什麼比較好
計算機崗，負責人崗，業務開發崗，合同管理崗，剛進去都是市場開發的身份，除非有特殊情況。
期貨公司是指依法設立的、接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。盡管每一個交易者都希望直接進入期貨市場進行交易，但是由於期貨交易的高風險性，決定了期貨交易所必須制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，於是就發生了嚴格的會員交易制度與吸引更多交易者、擴大市場規模之間的矛盾。
❹ 有個期貨公司在招後台崗位的,打電話說面試，好像後台人員一般不公開招聘吧
試一試怕什麼，對你又沒有什麼損失。
❺ 期貨公司前台工作好還是後台工作好相對來說
事無絕對，但是後台一樣也能接業務。感覺上會比較輕松
前台 接業務會比較累！
❻ 期貨銷售崗和營業部後台崗哪個崗位好一點
銷售看業績吃飯，期貨目前不讓大面積推廣，所以銷售一般挺難做。
後台的收入相對穩定，但有個好處，可以瞄客戶的帳號來操作，簡稱看人底牌
❼ 進期貨公司除了要做經紀業務外還有什麼工作可以做
根據我對期貨公司各崗位的了解，簡單跟你做一些解釋。
期貨公司一般來說分後台與前台兩種崗位。後台崗位必須通過從業資格考試。
後台崗位包括財務、風險、結算、交易、技術、客服、研究、前台接待等，當然我這里沒有提到總部各級經理以及下屬營業部經理等職。
前台崗位主要就是市場部，還有大家經常看到的操盤手了。
後台崗位一般不會公開直接招聘，這些崗位可以直接或者間接接觸到公司的重要信息，比如風險、結算、交易崗位，都實時掌握著所有客戶資金、交易、聯系方式等等期貨公司最機密的信息。這些崗位很多都是由公司高層或重要人物的親信群體就任，或者至少也是在公司比較有資歷的員工，所以這些崗位人員一般比較穩定，很少有人員流動。
前台崗位，市場部員工，就是專跑業務，收入來源就是自有客戶手續費提成。市場部員工流動性較大，說得不好聽了就是甚至1年就能換好幾茬，所以這部分員工當然不會接觸到公司相對保密的信息。
操盤手，代客戶理財，並非一般大家理解的接客戶報單然後根據客戶指令下單的工作。操盤手的發展初期也很困難，絕大多數操盤手在初期需要自己開發客戶甚至使用自己的錢開戶做交易，在可以穩定盈利並被公司認可後，公司才會考慮讓其代理公司客戶交易，而且期貨公司比較正規的做法是不會以期貨公司名義跟操盤手簽署勞動合同，而是與操盤手簽署居間協議，或者由與其合作、集團自有等投資公司的名義與操盤手簽署合同，這個牽扯到期貨法規問題。
期貨公司市場部與操盤手流動性都很大，初期收入都比較低，可能1年以上甚至更久連基本工資都沒有，沒有業務量就沒有收入。特別是操盤手，能堅持留下來並可以穩定盈利的我個人認為占應聘人數的1%都不到。當然能夠堅持到最後並有較大客戶量的市場部人員或者可以穩定盈利的操盤手，收入都是非常可觀的。
總的來說，還是要看個人能力。
❽ 期貨 什麼崗位 發展
做期貨主要有兩個業務崗和技術崗，業務崗就不多說了，拉業務的，開戶的，靠手續費生活，基本工資低的很，夠生活了，有能力工資上萬很輕松；技術崗目前主要是量化交易，技術編程，程序策略開發能力沒兩把刷子，也進不去，同時學歷要求高，工資還是要看你開發的東西所創造的利潤，基本工資也一般吧。樓主自己考慮。
❾ 期貨公司的財務崗位好還是機構客戶開戶崗位好（兩個都是後台崗位）
財務崗
❿ 期貨公司都有什麼職位
董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）