A. 我想開一家專門投資股票期貨外匯的公司,需要什麼手續
現在還沒有法規規定具體條件。大致有：1、在某個投資領域（如股票、期貨、外匯、黃金等）有非常豐富的經驗，最好長時間穩定地盈利過。 2、制定包含有資金的募集、投向、分成、風險控制等內容的說明書。 3、有一批支持你的富人，他們給你提供你想要的規模的資金。 4、有一個研究團隊，密切跟蹤市場的變化，制定計劃。 5、有一套精密嚴格的系統，使你的計劃能夠真正執行下去。 6、由於私募處於灰色地帶，應有能力化解一些意想不到的麻煩。 從小做起，量力而行，低調嚴謹。 私募基金的組織形式 1、公司式 公司式私募基金有完整的公司架構，運作比較正式和規范。目前公司式私募基金（如"某某投資公司"）在中國能夠比較方便地成立。半開放式私募基金也能夠以某種變通的方式，比較方便地進行運作，不必接受嚴格的審批和監管，投資策略也就可以更加靈活。比如： （1）設立某"投資公司"，該"投資公司"的業務范圍包括有價證券投資； （2）"投資公司"的股東數目不要多，出資額都要比較大，既保證私募性質，又要有較大的資金規模； （3）"投資公司"的資金交由資金管理人管理，按國際慣例，管理人收取資金管理費與效益激勵費，並打入"投資公司"的運營成本； （4）"投資公司"的注冊資本每年在某個特定的時點重新登記一次，進行名義上的增資擴股或減資縮股，如有需要，出資人每年可在某一特定的時點將其出資贖回一次，在其他時間投資者之間可以進行股權協議轉讓或上櫃交易。該"投資公司"實質上就是一種隨時擴募，但每年只贖回一次的公司式私募基金。 不過，公司式私募基金有一個缺點，即存在雙重征稅。克服缺點的方法有： （1）將私募基金注冊於避稅的天堂，如開曼、百慕大等地； （2）將公司式私募基金注冊為高科技企業（可享受諸多優惠），並注冊於稅收比較優惠的地方； （3）借殼，即在基金的設立運作中聯合或收購一家可以享受稅收優惠的企業（最好是非上市公司），並把它作為載體。具體的做法可以是： （1）證券公司作為基金的管理人，選取一家銀行作為其託管人； （2）募到一定數額的金額開始運作，每個月開放一次，向基金持有人公布一次基金凈值，辦理一次基金贖回； （3）為了吸引基金投資者，應盡量降低手續費，證券公司作為基金管
B. 有幾個朋友想合資請人炒期貨和股票，他們想成立一個公司，請問應該成立為什麼樣的公司
你好，你們這可以成立一個私募基金。
你們要是單純的做股票和期貨，這就是一個投資的話，可以是這方面的，這方面資金起步是200w，人數不能超過50個人，應該設立一個公共的賬戶，以公司的名義注冊，不能以個人的名義注冊，如果你要是想私募基金的資料 我可以給您一份。
C. 參與期貨概念公司的股票有哪些
◇2007-03-13 期貨概念股漸成市場熱點 ■證券時報
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作者：
隨著股指期貨推出日期的日益臨近期貨概念股漸成市場熱點
中信金通證券 錢向勁
隨著股指期貨推出的時間逐步臨近,期貨概念股表現開始明顯轉強。其中,發起中
大期貨的中大股份、控股美爾雅期貨的美爾雅、擁有隴達期貨71.8％股權的西北化工
、全資擁有倍特期貨的高新發展等股票牢牢封在漲停之上,其他具備期貨題材的上市
公司漲幅也相當不錯。
我們認為,期貨公司牌照有望快速升值、小期貨公司將被搶購或參股,因此擁有期
貨公司的上市公司將獲得市場高度關注。期貨概念,有望成為繼銀行、保險、證券、
信託之後的又一大金融題材。
從期貨行業狀況看,雖然多年來期貨業投資回報率不高,但對大多數仍然堅守陣地
的公司而言,更看中的是該行業未來發展目標與利益。對金融企業而言,將期貨公司納
入麾下,將使其金融布局更加完整,從而構建金融混業經營的雛形,以為將來在同業激
烈競爭中增加勝算；上市公司則通過經營多元化,以期增加利潤增長點。
而今年最受各方關注的股指期貨為期貨業發展帶來了新的活力。前期備受投資者
所關注的《期貨交易管理條例(修訂草案)》,已經獲國務院常務會議原則通過。修訂
後的《期貨交易管理條例》將規范的內容由商品期貨擴展到金融期貨和期權交易,為
股指期貨的推出鋪平了道路。
可想而知,股指期貨的推出將給各大期貨公司帶來歷史性的機遇,股指期貨的推出
,將大大刺激機構以及個人投資者加入期貨投資的熱情。不但股指期貨有望成為成交
量最大的期貨新品種,而且隨著參與股指期貨人數的增多,大家對期貨市場認識的不斷
增強,其他期貨品種也有望更加活躍。
此外,追尋國外期貨市場發展情況,都是延續商品期貨到外匯、股指、國債期貨等
金融期貨的發展脈絡。從目前國外市場看,金融期貨的交易量要佔到總交易量的9成,
以目前商品期貨交易近年來爆炸式的增長速度和絕對交易量來看,金融期貨的發展潛
力是巨大的,這也是券商等看好期貨市場的原始動機所在。
在一級市場上,期貨公司的股權成為了目前市場上搶手的資源。期貨公司牌照快
速升值、小期貨公司紛紛被搶購或參股,因此擁有期貨的上市公司有望繼續獲得市場
高度關注。而二級市場上,投資者可重點跟蹤廈門國貿等績優個股。
D. 我想找個投資公司，替人投股票期貨什麼的，請問有知道這個行業現在怎麼樣，容易開單嗎
什麼叫「替人投」，拉業務就是拉業務。
前兩年的黃金白銀火爆、這一兩年的原油火爆，已經讓這行發展成一個紅海市場了，如果不清楚什麼叫「紅海市場」，可以去網路「紅海市場」。
這么一個充分競爭、激烈競爭的市場，要麼你就較高的業務能力和毅力，要麼你有先天的資源認識很多能投資的親朋好友並且都跟你關系不錯可以拉來投資。否則，呵呵。。。。。。
E. 有哪些證券公司，開展股票、期貨的業務都可以計入員工的權益呀
我國一些大的證券公司，例如中信證券，廣發證券，中信建投，銀河證券，國泰君安，申銀萬國，光大證券等這些開展股票期貨的業務都可以計入員工的權益，都是有利潤提成的。
金融行業薪資排行在所有行業中名列前茅，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!
證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。
1、證券經紀業務
經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。
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客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。
2、合規、風控
證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。
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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。
風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。
數據來源：網路
各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。
客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。
3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。
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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。
4、證券分析師
分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。
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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。
5、投行人員
整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。
數據來源：智聯招聘
投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。
綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。
金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。
一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。
F. 現貨，股票，期貨的投資公司有哪些
這多的說不清，很多地方都有小平台，不要統計，看你自己想做哪種收益吧。可交流心得。
G. 幫人投資股票、期貨的公司、機構叫什麼需要什麼條件才能注冊
你說的好像是證券機構，要金容許可證，很麻煩的，很多手續。
H. 個人能不能開一家專門投資股票的公司需要什麼條件
當然可以開。投資公司就行的
個人開一家專門投資股票的公司需要條件；
現在還沒有法規規定具體條件。大致有：1、在某個投資領域（如股票、期貨、外匯、黃金等）有非常豐富的經驗，最好長時間穩定地盈利過。
2、制定包含有資金的募集、投向、分成、風險控制等內容的說明書。
3、有一批支持你的富人，他們給你提供你想要的規模的資金。
4、有一個研究團隊，密切跟蹤市場的變化，制定計劃。
5、有一套精密嚴格的系統，使你的計劃能夠真正執行下去。
6、由於私募處於灰色地帶，應有能力化解一些意想不到的麻煩。
從小做起，量力而行，低調嚴謹。
私募基金的組織形式
1、公司式
公司式私募基金有完整的公司架構，運作比較正式和規范。目前公司式私募基金（如"某某投資公司"）在中國能夠比較方便地成立。半開放式私募基金也能夠以某種變通的方式，比較方便地進行運作，不必接受嚴格的審批和監管，投資策略也就可以更加靈活。比如：
（1）設立某"投資公司"，該"投資公司"的業務范圍包括有價證券投資；
（2）"投資公司"的股東數目不要多，出資額都要比較大，既保證私募性質，又要有較大的資金規模；
（3）"投資公司"的資金交由資金管理人管理，按國際慣例，管理人收取資金管理費與效益激勵費，並打入"投資公司"的運營成本；
（4）"投資公司"的注冊資本每年在某個特定的時點重新登記一次，進行名義上的增資擴股或減資縮股，如有需要，出資人每年可在某一特定的時點將其出資贖回一次，在其他時間投資者之間可以進行股權協議轉讓或上櫃交易。該"投資公司"實質上就是一種隨時擴募，但每年只贖回一次的公司式私募基金。
不過，公司式私募基金有一個缺點，即存在雙重征稅。克服缺點的方法有：
（1）將私募基金注冊於避稅的天堂，如開曼、百慕大等地；
（2）將公司式私募基金注冊為高科技企業（可享受諸多優惠），並注冊於稅收比較優惠的地方；
（3）借殼，即在基金的設立運作中聯合或收購一家可以享受稅收優惠的企業（最好是非上市公司），並把它作為載體。具體的做法可以是：
（1）證券公司作為基金的管理人，選取一家銀行作為其託管人；
（2）募到一定數額的金額開始運作，每個月開放一次，向基金持有人公布一次基金凈值，辦理一次基金贖回；
（3）為了吸引基金投資者，應盡量降低手續費，證券公司作為基金管
I. 我想開一家代客理財的公司（主要投資股市，期貨）。請問要開哪類公司注冊資金最低為多少
開投資咨詢公司即可。注冊金搞定人的話，5W就夠。
有什麼和我說吧