期貨公司工作

⑴ 去期貨公司工作待遇怎麼樣

永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途

⑵ 關於期貨公司工作

如果你具有下列條件就不用拉客戶：
1.期貨從業資格（從業人員必備）
2.在期貨公司具有非常豐富的經驗
3.對操盤基本上可以跟索羅斯媲美
4.擁有特殊的技能
如果你沒有，百分百，拉客戶吧
同時我可以告訴你，百分之60%的高管是銷售出生，30%的高管是財務出生。

⑶ 在期貨公司上班

1、你說的這個同學其實是在期貨公司（如果是真實的期貨公司的話）自己做客戶，也就是自己拿錢自己做交易，當然賺賠都是自己的。

但他可能是以期貨經紀人的身份出現的，所以「名義」上是期貨公司的員工，實際上不是的，因為期貨公司的員工是不允許做期貨交易的。但期貨公司給他一個經紀人的名頭，可以便於他開發客戶。這樣的話，開發了客戶他就可以拿客戶做單的手續費提成，沒有客戶就自己做單。這就是他所謂的「上班」，其實是不拿工資的，或者在有客戶做單的情況下拿手續費提成；如果沒有客戶的話，就只拿自己交付的手續費返還了！

你仔細問問他，看是不是這么回事。

2、做經紀人不需要期貨執業資格證書，只有期貨公司的正式員工才需要（非關鍵部門也不需要的，比如管後勤的...）。但是有一個從業資格證書便於你在期貨行業從事工作，尤其是你想做下去的話，證書是必不可少的。

至於考試和教材，兩本就夠了，一本期貨基礎、一本期貨相關的法律法規...

3、石家莊有一家期貨公司：河北恆銀期貨公司，就在新華路上，路北。是原來的秦皇島煤炭批發市場改制組成的，後來改為秦皇島恆銀期貨，再後來搬到石家莊市了。

⑷ 如何才能到期貨公司工作

你如果想從事期貨研究的話，期貨從業考試時必須要過的。期貨這個行業就看實力，如果你有了從業資格證，寫出的分析報告既全面又有深度，有說服力，應聘這個工作還是很輕松的。但是如果你寫不出來老總要求的高水平的分析的話，那你可能就要從拉客戶做起了。你最好應聘的時候就讓老總覺得你是個有潛力的、適合做分析的人，這樣你進公司後老總不會在業務上對你有很大要求，你就可以安心學習分析了。

⑸ 期貨公司工作有前途嗎

你好~我現在正在萬達期貨公司武漢營業部里實習，原先的專業不是期貨，現在還在慢慢學習中。
剛進公司首先會接受期貨新近人員的一個培訓，大致上是講一些期貨工作包含的內容，比如如何開戶、開戶所需要的一些資料，行情技術分析的方法和前輩的一些實戰經歷。但是最多的就是將如何開發客戶和市場。
由於是新人，沒有客戶資源，但是面對的又都是高端客戶，因此首先就只能從電信黃頁或者其他途徑搜取一些企業聯系電話來進行電話營銷，通過電話接觸他們從而發掘潛在客戶，然後再去拜訪溝通。
如果公司有條件，像我們萬達公司的大股東就是中儲糧，然後部門經理還有前輩也願意提供一些資源給自己，那樣做起來會比較快，也可以跟著前輩和經理出去，讓他們帶著你跑客戶，見識市場。這樣比看書做題來學習期貨的方式更快捷。
我們前輩有句話很好：做期貨就是跑市場，從市場里學習，然後就是堅持！祝你成功哈~

⑹ 我想在期貨公司上班

你這樣的情況去投資公司做操盤手可能會更好些，期貨公司除了客戶經理，其他職位薪水很低的。當然領導層除外。

⑺ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

⑻ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

⑼ 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(9)期貨公司工作擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

⑽ 期貨公司裡面怎麼上班的

您問題的問題涉及三方面，
一是考勤，上班時間一般為8:30至下午5:00，開盤時間工作，周末，假日均休息。中午是11:30~13:00休息。
二是薪酬，薪酬一般是基本工資加提成制，對於經紀人而言，主要收入來源於業務提成。各公司提成比率不一樣，而且不同的業績水平，提成比率也不完全相同，多勞多得。期貨公司的福利水平比較高，除了常規的保險和公積金，其它節假日福利一般公司大概在7000~10000多一年。
三是工作特點及對從業者的要求，期貨公司員工要求通過從業資格考試。您可以在期貨業協會網上查看考試詳情。期貨業屬於金融行業，壓力較大，淘汰率高，挑戰性很強，適合綜合素質好、耐挫力強的人。凡是能夠留下來的，收均較高。平均水平在5000元/月以上。