上海期貨工資

A. 上海期貨交易所工作人員的待遇如何呢

待遇很高，福利很好，比銀行還要好得多。問題是交易所對學歷、能力要求很高，一般能力的人根本進不去。

B. 上海做期貨經紀人工資底薪多少

底薪不高，，一般都靠提成，，，怎麼，你想來，

C. 上海期貨交易所的待遇怎麼樣

上海期貨交易所的待遇很不錯，福利很好，比大多數銀行還要好。期貨交易所的門檻也比較高，有不少碩士學歷以上的人才。

上海期貨交易所的2011年凈利潤接近100億，總員工不到500。可以算算人均利潤。交易所在員工福利包括住房公積金、用車補貼，飯堂方面有超多的隱形工資，總體而言能進入交易所那是非常好的機會。

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上海期貨交易所的相關制度

根據國務院頒布的《期貨交易管理暫行條例》及中國證監會發布的《期貨交易所管理辦法》等法規，交易所建立了交易運作和市場管理規章制度體系。

交易所擁有適用可靠的計算機交易系統，通過高容量光纖及數據專線、雙向衛星、三所聯網等通訊手段確保前台和遠程交易的實時和安全可靠。同時，通過中心資料庫實現結算、資金、交割、異地交割倉庫、風險監控等系統數據的實時同步傳送和交換。

交易所實行保證金和每日無負債結算制度，通過指定的結算銀行每天對會員的交易進行集中清算，會員負責對其客戶交易進行清算。

交易所實行實物交割履約制度，合約到期須在規定期限內，以實物交割方式履約。交易所指定交割倉庫為交割雙方提供相關服務。客戶交割須通過會員辦理。

參考資料來源：網路-上海期貨交易所

D. 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。

初期收入： 交易員>研究員>經紀人

後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）

前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。

E. 上海期貨操盤手工資收入多少

操盤手的收入主要取決於操盤的水平，很多操盤手是盈利分成的。

F. 上海期貨經紀人工資收入多少

期貨經紀人一般底薪為1500——2000元，但一般以提成為主，只靠底薪太少了，一般兩年左右稍微穩定一些的經紀人月薪在5000——10000左右，做的好的10000以上也正常。
期貨行業近兩年發展較好，新品種不斷上，國家也比較支持，屬於發展期，看好！
現在期貨行業沒有證券業這么熱門
從業人數不少，但客戶群體並不多
剛開始入行往往是要求先找客戶做經紀人
如果是女性，往往也可以做前台，但肯定得知道期貨的一些基本知識
光是一個從業資格是遠遠不夠的，書本的東西用不上太多
這行待遇靠業績，行業不易，且行且珍惜

G. 上海，期貨交易所工作工資多少

保守估計12-15W，為什麼呢？因為商品交易所的營業成本是其所有會員分攤的。且盈利也不退的。

H. 上海外匯期貨操盤手工資收入多少

我在這個圈子裡3年，現貨、外匯、期貨都做過，面試過上百家公司，我可以客觀的告訴你，所謂「招聘操盤手」，都是騙人的，就是騙你去他那裡交易，然後他掙手續費傭金，要不就是讓你自己出10%的資金，比如你出10萬，給你100萬，一旦虧掉6%（6萬）人家就強制平倉（其實就是所謂的配資），這兩種模式，幾乎都是以虧光結束，常見的模式就是：找一群剛畢業的大學生，做幾個月虧光一批，然後再以招聘的名義，再招一批所謂「操盤手」，我見了這么多人，目前還沒看到一個能持續盈利超過2年的人。
真正別人出資你操作那種，有，聽朋友說起過，這種模式的操盤有2種：1、幫一些老闆暴發戶做成一個類似私募的形式打理資產，但這種職位非常少，3、4個人就可以管理幾個億的資金，根本不可能大規模從外面招聘；2、要不就是在券商、投行等等正規公司里負責投資，不過這種職位，沒關系是別想進去的。你去應聘的所謂操盤手，其實就是客戶。
總之別指望靠應聘去當所謂的「操盤手」了，我呆了3年，知道裡面騙子太多、水太深，現在還是踏踏實實工作掙錢比較穩定、安心。

I. 期貨業務員的工資一般是多少

根據公司和地區差異，工資一般不一樣。但是轉正後一般在1500左右，注意，這是基本工資。不包含獎金和提成的。如果你成績好，很可觀

J. 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。