① 金融外匯、期貨招聘操盤手 、交易員靠譜嗎
不靠譜，首先這些公司都是以此為目的進行盈利，首先你應聘後會讓你本人開交易賬戶（資金在1000-5000美金不等），如果你交易出現虧損，對方不成熟任何風險，如果你賺錢了，會讓你繼續延長考核期（以你交易過程中風控不到位為由），所以還是謹慎吧
② 招聘外匯操盤手前期需要自己出錢開戶
這個一看就是讓你開戶的，現在很多這樣的公司，以招聘的名義上你開戶，可能到時還有點差，你最好不要做這個，如果你自己做可以自己在官網上申請一個賬戶，那也沒有傭金，平台最好選哪種知名的平台，資金也安全，這種公司萬一是黑平台，你的錢也就沒有了，自己注意資金安全，現在的外匯平台都是往國外匯錢的，如果是匯往國內或者香港一類的就不要做，那一定是騙人的
③ 為什麼很多公司經營范圍各種各樣的，而招人的工作卻是做外匯期貨之類的
這些都是違法的公司，國內首先不允許做外匯，只是偷摸著做的，見不得光！
④ 有真正的商品期貨操盤手招聘么，需要什麼條件
一般私募基金和配資公司會有需求，但是也會做篩選的。主要看投資業績，
⑤ 現在我終於明白外匯公司不斷招人的原因
我是做外匯的`
你說的問題只是個別的公司存在的問題``
作為投資代理如果我的客戶要求我替他操作`我的第一個問題不是問他幫他賺多少之後給我多少傭金`而是你如果選擇我替你操作`那麼你的風險底線是多少`准備拿多少錢來虧損。
外匯往往不注重把控風險`不能合理利用手中的頭寸`道理很簡單`1000美金每次下單不能超過0.2手`風險能力大大提高。外匯的利潤是長期看待的`不是爆富型的`
⑥ 外匯公司招人的潛規則！
保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外匯，只能是通過國外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。
目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。
通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。
⑦ 招聘外匯交易員都是什麼條件，我能不能符合
不僅看你收益率，還要看你的倉位比重和潛在虧損值等等，判斷你的交易方法是不是成熟。
⑧ 期貨公司崗位招聘對期貨經紀人崗位有哪些硬性條件條件，比如學歷等
現在大型期貨公司是要求本科學歷，所以你直接進入期貨公司有點困難，但是可以進入期貨居間機構，這個學歷方面寬松一些，同樣都是從事經紀人工作，待遇底薪差不多，只是福利方面可能比不上大公司
⑨ 現在的外匯/股票/期貨 交易員招聘是不是真的
正規的還是有的.
交易員招聘是真的
大部分公司都是正規的.
你只需要方便這樣的公司是不是正規就可以了