① 招聘外匯期貨交易員，能介紹一下規則嗎
可以私聊
② 我做期貨交易員 就是黃金和外匯主要，請問 公司先出一部分錢，然後我出一部分錢 但是虧先虧我的 錢。
說實話，目前很難找到我們所說的正規的招收操盤手的公司了。
所謂正規，就是不需要操盤手承擔前期的任何風險，包括不需要操盤手出錢、不需要操盤手承擔虧損風險等等。（主要指前期風險，公司招人是要盈利的，後期虧損一般也要用前面賺的錢來抵消了）只要記住一點，哪怕你一分錢都賺不到，就是不能從自己荷包里倒貼錢。（呵呵，路費不算哈）
但是放眼整個網路，充斥我們眼球的都是那些「騙子」公司（這類公司基本上無一例外的是外國黃金、外匯類公司），這些公司往往打著招收操盤手（交易員）的名號，實際上則是在騙人來公司開戶，公司從中抽取大量的傭金，更有甚者，公司直接用黑平台與新人對賭（新人不管是賺是賠，本金一分錢都要不回）。
可以參考我的類似問題回答：http://..com/question/315458933.html
③ 我在一家金融公司做外匯期貨交易員有半年了.怎麼找
小資金賬戶是每月盈利15%，13%，11%。（3000,4000,5000,）美金賬戶。完成後有底薪，加利潤提成。
④ 期貨，外匯 的交易員或者操盤手大神進- -
你這樣的情況就很復雜了，我以一個從業6年的經驗，告訴這位仁兄，應該怎麼辦！
首先 如果的確對交易員感興趣。就從證券開始！
先考證券從業資格證。一年兩次考試，有毅力應該可以考過去。
考完後踏踏實實，先找份證券公司業務工作，先入行，多跟老員工交流，多聽多想。
這個期間是你信息量的增長。你會明白很多證券行業里的門道。
之後，如果你的確對交易感興趣，可以先開交易賬戶 做做模擬盤。（就把裡面的錢當成實際的錢）
模擬盤：股票 黃金 白銀 期貨 外匯 模擬賬戶都開了。都做 並且你的信息量 一定要大。
如果你感覺盈利狀況還可以， OK！ 多留意留意國內操盤手的信息。有機會拜訪拜訪 交流下心得。
警告：不要聽信什麼某某公司招聘 ：交易員 新手也可！萬萬不可去。
要走正道。
金融行業是共通的，各行各業都有必然聯系。單純只是想做交易員是成不了大師的。
如果只是為了生活。還是老老實實學門技術吧。
可以私信我·
⑤ 有人知道操盤手期貨交易員的內幕嗎
由於好的操盤手可遇不可求 跟你說一下類似公司的盈利模式：一般情況是跟操盤手進行盈利分成；第二種情況是交易後 公司有一定的傭金收入；第三種收入模式公司是代理 一定的交易量也有總公司的獎勵；第四種模式 也是非常普遍的模式---借著招聘操盤手的幌子 會讓操盤手入一定量的金 變成了公司是券商 操盤手是股民的性質，操盤手自負盈虧 公司給開少量的工資。
不管哪種模式 要求你入金的一定要慎重 不過感覺自己有交易天分 可以嘗試。就像我說的 好的操盤手是可遇不可求的
另外也要看你做的是什麼品種 如果是正規的商品期貨（估計99%不是，正規商品期貨比較成熟了主要是指上海貴金屬 大連農產品跟鄭州農產品期貨的品種 不需要操盤手交易了） 那麼一般會要去你入金 變成了股民--券商模式；如果是交易的外匯品種 那麼所有的國內外匯杠桿交易都是不受法律保護的 並不是說違法 只是不受國內法律保護 出入金受限制 郭嘉是基本上不管的；如果是交易的農產品現貨 那麼目前除了渤海比較正規以外 其他商品交易所 都沒有資質 都是可以認定為黑平台 建議慎重
⑥ 做一輩子的期貨/外匯交易員是一種什麼體驗
牛錢網上有個一模一樣的問題網頁鏈接無論是做期貨交易員還是外匯交易員，在穩定盈利之後，是一種愉快而愜意的人生，沒煩惱，沒憂愁，沒負擔。但是如果你沒有實現穩定盈利，那麼在走向穩定盈利的路程中，你得有心理准備。
那我自己來說吧，初做期貨交易的前三年，我每天都掙扎在痛苦和孤獨中，得得失失、對對錯錯，反復的上下折磨。直到後來我把自己的大腦折磨成了一道程序，盈利虧損已經沒有反應了，那隻是數字變化而已。
當你把所有的時間和注意力都用來研究策略、研究系統學理論、制定策略、開發程序交易時，交易是什麼？交易是去解一道道數學難題而已。錢是什麼？我只知道我支付寶上的錢夠我用了。剩下的所有心思，我只想專注地沉浸在那混沌無測的交易世界裡。
⑦ 外匯期貨下單員的主要工作是做什麼
下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。
現在都是叫交易員，或者高級一點的叫操盤手。
⑧ 想請問業內人士，期貨公司交易員主要做什麼工作待遇如何呢
1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。
2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
最後想交流一下我個人對於工作和個人收入的一點認識，希望對你有幫助。如果你去人才市場找過工作的話，你會發現市面上提供的一般崗位的薪酬都在本地最低基本工資左右徘徊，他們對於應聘者專業的要求都不是很高。這是因為第一，企業不會冒險招一個不能給他們帶來收益的員工。第二，一個員工是不是能夠勝任本職工作僅僅靠面試的幾十分鍾時間只能對一個人的人品、性格有一個大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。給出一個很低的底薪對於企業而言可以置自己於有利地位。如果你不能勝任本職工作，企業不會給你加薪，時間長了，你自然為前途渺茫而主動走人；如果工作做的很出色，升職、加薪將會有很大的空間，這樣能產生很大激勵作用。
所以，那些真正的行業精英人才一般都不會在人才市場上流動。而他們進入企業一般是通過獵頭或其他途徑，比如挖牆腳，經朋友介紹。
以上原因就造成了這樣一種現象，招聘會上招聘的的主管啊，經理啊，要麼需要有很長時間的行業從業經驗，要麼就是什麼人都能當能否做出成績看自己。
三百六十行，行行出狀元。一般人都要有相當的耐心和信心，才能從弱小變得強大。世界上沒有免費的午餐。
⑨ 外匯操盤手跟期貨操盤手哪個更好
沒有哪個更好。專業操盤手操作的是自己的理念和策略，跟操作什麼標的是沒有太大關系。
想起傑西.利物默的一句話：投機就向山嶽那麼古老，投機市場從來都沒有改變，因為人性從來都沒有改變。
又想起一位期貨大師和一位自稱為交易員的對話
交易員說：我是一位出色的交易員
大師說：沒錯
交易員說：我的技術很好
大師說：沒錯
交易員說：我能准確預測明天的市場行情
大師說：沒錯，但是到底有沒有在市場上賺到錢呢？
扯遠了，希望我的回答對你有所幫助。