外匯期貨市場總監

『壹』 金融行業要具備的頭銜有哪些

金融行業分成「銀行業」、「證券業」、「保險業」和「其他金融活動」四類，在此類下分別列出其具體的職位…… 金 融 行 業

銀行業
高管 / 運營類、銀行 / 財政金融類、投資 / 融資 / 擔保 / 理財類、
CEO 、總裁、總監、合夥人、分公司、分支機構經理、銀行 / 財政 / 金融經理、風險控制 / 外匯交易、資金管理 / 交易管理、資產管理 / 資產評估、信貸管理 / 信用調查等職位。

證券業
證券 / 外匯 / 期貨類、風險 / 基金類、顧問 / 咨詢類
證券 / 外匯 / 期貨經理、證券 / 期貨 / 外匯經濟人、證券分析師、媒體分析師、產權交易類、股票 / 期貨操盤手、風險 / 基金管理、基金經理、基金產品開發、基金銷售等職位。

保險業
保險類
保險業務經理、保險代理、保險顧問、財務規劃師、保險核保、保險理賠等職務。

其他金融活動
項目管理類、金融翻譯、金融法律類、市場營銷、行政人員等。
項目總監、項目專員、項目經理、翻譯、法律顧問、律師、律師助理、法務專員、市場經理、市場專員、市場分析、調研人員、銷售、客戶代表、行政、人事、前台、助理、文職等職位。 有具體的明細 希望這些資料對你有用

『貳』 2020年高薪職業有哪些

復工後的10大高薪職業新鮮出爐，IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著「高薪」的優勢，

全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看，IT行業薪資漲幅最快達22.44%，交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯，配送類相關崗位漲幅高於整體增長，生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降，其中保潔崗位薪資上漲明顯，達到18.18%。
此外，還有業內人士表明，IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束，IT行業相比與大多數行業來說，仍然顯示出較好的發展趨勢，足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上，當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景，IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。

『叄』 李誠儒出演期貨大師,股票大師是哪部電影

爆倉！！！1300萬美金瞬間化為烏有

李成儒說：「我從那個時候才開始覺得，想做外匯或者是投資生意，一定離不開政治，包括現在。」

李成儒那時候做外匯，曾經發生過這么一件事，香港的一位黃姓先生看日元兌美元，抬眼是123.80兌1美元，於是拿了一張《龍虎報》去上廁所了，這一本刊物可能看了有20多分鍾，回來了一看屏幕還是差不多的123.70兌1美元，上下差了10幾個點，無所謂啊。

可是，他那經紀人急得滿頭大汗地跑來說：「剛才我找你，你去哪了？」「上上廁所看看刊物，沒變化啊，上下10幾個點嘛！」「不是啊，您剛才一走這就發了一條新聞是里根遇刺，日元兌美元上下了好幾百個點。我找不到您，您的倉已經穿了，一分都沒了。」

在《可凡傾聽》欄目中，李成儒說，當時做外匯賬戶裡面有1300萬美元。

可是過了20多分鍾，美國又發了個新聞，說里根總統在醫院，沒事，只是受了點輕傷，生命沒危險，就又回來了！」這就是外匯買賣，李成儒說：「你要想做經濟，必須非常懂政治，你如果不懂得政治，你也就不是一個好商人。」

1992-1993年期間，外匯保證金交易在中國金融衍生品市場經歷了一段短暫的「繁榮」，銀行和各路地下外匯經紀商公司爭相參與，國內一些國有企業及經濟富有人士也直接參與其中。但由於缺乏有效監管，市場異常混亂。許多外匯公司的不誠信行為及參與者自身不夠成熟, 使得大量參與其中的企業和個人遭受了慘痛的損失。

然而，不僅外匯市場上大家幾乎都會經歷爆倉這樣心驚膽戰的時刻，金融市場上如股市也經常有牛市熊市讓很多股民經歷過山車般的刺激感。無論你是怎樣的投資者，誰都免不了要經歷這些起起落落，但是，俗話說得好「不經歷風雨，怎麼見彩虹」。

『肆』 維基鏈能否成為行業「獨角獸」

近日，維基鏈即將發布的消息在幣圈引起轟動。據業內人士分析，維基鏈完美繼承了傳統區塊鏈生態系統技術的特性與優勢，並突破了當前區塊鏈的技術瓶頸，真正意義上將區塊鏈與商業應用相結合。其具有平台的屬性，又以傳統商業應用為突破口，為平台的快速健康有序的發展作開路先鋒。

全明星陣容 維基鏈的「夢幻「團隊

維基鏈成立之初就組建了一個專注於區塊鏈行業做基礎和落地應用的團隊，現在區塊鏈研究、技術和商務團隊近20 人。核心團隊成員都是來自區塊鏈行業的資深人士，有幣圈「教父「孫永剛，著名區塊鏈專家黃連金等。另外，幣圈權威人士、比特時代創始人黃天威擔任維基鏈總顧問。

孫永剛，維基鏈創始人，被業界尊稱為 「教父」。薪火網路創始人、歐陸眾籌創始人、颶風數字資產管理有限公司董事長，長期帶領數百人投資團隊在股票、外匯、期貨、數字貨幣市場取得豐碩戰績。

右邊為孫永剛，左邊為黃連金

黃天威，維基鏈總顧問，比特時代創始人。歷任騰訊產品經理及項目經理、范特西籃球經理副總裁、理財盒子首席戰略官;參與投資集點科技、億象網路、茂名農商銀行、颶金科技、金色財經等十餘家高新企業。2013 年 5 月創立比特時代數字貨幣交易所，在業界擁有非常高的聲望。

黃連金，維基鏈首席技術專家。著名區塊鏈專家、美國 ACM Practitioner Board 委員、中國電子學會區塊鏈專家委員、MBA。曾在中國最大非上市通信科技公司擔任技術副總裁、首席區塊鏈科學家;曾任職加拿大 CGI 集團公司(主營 IT 咨詢)，擔任技術總監、雲安全技術負責人。

目標清晰 切入競猜行業瞄準世界盃

維基鏈將競猜作為近期目標行業。據悉其去中心化競猜應用已經開發完成，即將進行內部測試。作為萬億量級的競猜行業，維基鏈通過引入資深行業專家准備吃透這個行業。同時，2018是世界盃年。按以往慣例來看，屆時競猜行業將迎來幾何式爆發增長，維基鏈借勢大熱，到時市場表現值得期待。加上業內首創的手續費分成模式，真正實現多方共贏。

世界盃將給競猜行業帶來幾何式增長

優勢明顯 創造業內多個「第一「

維基鏈一經發布，將在業內創造多個「第一」，自身優勢非常明顯。

1. 首次將區塊鏈技術應用於競猜游戲場景。競猜游戲的市場規模驚人。僅國內，競猜游戲市場用戶4億左右，年吸資金達萬億量級。但光鮮的行業數據下暗流涌動。平台跑路、監管缺位、高額抽成、玩法單一的行業痛點嚴重製約了行業進一步發展。維基鏈去中心化競猜應用將完美解決以上行業痛點。

2.首次將區塊鏈技術與世界盃聯系在一起。世界盃受關注度歷次走高，其衍生出來的商業活動具備極大的市場價值。尤其世界盃競猜活動，每次都令競猜行業呈幾何式增長。維基鏈首次將區塊鏈應用於世界盃競猜，將爆發出更為強大的生命力。

3.第一個上線之初就具備「獨角獸「雛形的區塊鏈商業應用項目。維基鏈因其所切入的競猜行業具備廣闊的市場，其獨特優勢也令維基鏈能迅速占據市場份額。因此，上線之初維基鏈就具備「獨角獸「雛形，這是其他公有鏈所無法比擬的。

4.強大的手續費分成模式屬業內首創。維基鏈競猜應用和游戲應用採用手續費分成模式，每次游戲結束一輪，都會產生百分之一的手續費。維基鏈上所有競猜和游戲應用產生的手續費，將全部作為分紅發放至所有維基幣持有者。預計當維基競猜和各種游戲應用用戶達到數萬人規模時，每年所產生的手續費將達到數億規模。這種分成模式給維基幣持有者獲取穩定收益提供了可靠保障。

意義非凡 維基鏈將區塊鏈應用推向深入

當前區塊鏈應用仍處於基礎設施搭建階段，產品不多，且不成熟，市場期待一個爆發級應用場景來改變這種狀況。因此，維基鏈的產生對整個區塊鏈行業來說，具有非凡意義。

首先，維基鏈極大地拓展了區塊鏈應用的廣度與深度，對區塊鏈應用來說具有重大的里程碑意義。目前區塊鏈應用領域相當狹窄，對於普羅大眾來說，更多的是只聞其聲，不見其身，居廟堂之高，離江湖很遠。區塊鏈跟我有什麼關系？大家都沒有切身的體驗。因此，維基鏈選擇群眾基礎極好的競猜活動作為應用場景，具有相當的前瞻性。維基鏈藉此將區塊鏈應用拓展到了傳統商業領域，並深入至普羅大眾的日常生活。

目前區塊鏈應用領域還相當狹窄

如果將時間跨度拉長一點，放到三五年、甚至十年後來看，這個意義會顯得更加明顯。那時候，幾乎所有的傳統商業都嫁接在區塊鏈底層技術之上，大家都習以為常。因此，區塊鏈技術也許已經不再新鮮，不再令人感到激動。但是，回過頭來，作為先行者的維基鏈必將被大家所銘記。

其次，維基鏈為區塊鏈技術與傳統商業的結合提供了樣本，具有顯著的標桿示範效應。維基鏈作為第一個吃螃蟹者，會給大家帶來啟發：原來還可以這樣玩。勢必加快區塊鏈技術與傳統商業結合的進程。更為重要的是，維基鏈會對很多原本存在不合理規則，但卻沒有勇氣自我變革的傳統行業產生倒逼效應，從而在傳統商業領域引起一場影響深遠的區塊鏈革命。

最後，維基鏈將大大提高區塊鏈的普及程度。因為，維基鏈以傳統商業作為切入點，用戶覆蓋社會各個階層，滲透力非同一般。區塊鏈技術在這些領域的應用落地，能真正實現讓區塊鏈走入現實生活，讓人人都可以擁抱區塊鏈。

從維基鏈的整個構想及項目進程來看，近期目標清晰明了，循序漸進容易落地;遠期目標高瞻遠矚，視野宏大令人振奮。加上強大的團隊作後盾，以及本身所具備的獨特優勢和給整個區塊鏈應用行業帶來的積極影響，維基鏈團隊所描繪的區塊鏈應用商業藍圖，將在未來的發展中得到實現。

(後記：目前項目實際已經開展6個月，錢包已經開發完畢，部分競猜應用已經開始內部測試，市場微博累計活躍粉絲16000多人，微信公眾號已經發布上百篇原創文章。)

【其他團隊運營成員】

Valentina Chai，維基鏈總監。香港浸會大學經濟學學士，特許金融分析師 CFA，曾任職於國泰君安證券公司;多年項目運營管理經驗，擅長團隊建設與項目運營;負責並推動過多支主打產品上線，擅長將商業計劃落地並實現。

廖偉，維基鏈 CTO。中山大學計算機工學碩士，區塊鏈技術資深開發者。多年的數字加密貨幣及區塊鏈領域研究，參與並指導多個區塊鏈項目的開發。

邱碑權，維基鏈競猜應用 COO。5 年互聯網彩票從業經驗，8 年互聯網運營策劃從業經驗。先後任職於新浪彩票、鳳凰彩票，擔任鳳凰彩票主編，對互聯網彩票行業有深刻的理解和豐富的實際運作經歷。

Tony Chau，維基鏈運營總監。加拿大多倫多大學金融學學士，曾任職於宏商資產管理有限公司。專注於行業調查及商業分析。對商業運營模式有深入研究與獨到見解。具備專業金融知識與完整項目經驗。

Raymond Yen，維基鏈市場總監。曾任職於知名金融公司市場總監，曾負責運營深圳俞百人銷售團隊。在數字貨幣領域具有多年投資經驗及渠道資源。

Eva Loo，維基鏈公關總監。曾任職於知名跨國集團擔任公關總監，具有十分豐富的公共關系拓展和維護經驗，在數字貨幣領域具有多年投資實操經驗以及政府媒體行業資源。

Barry Shi，維基鏈技術工程師。計算機工程學碩士，區塊鏈技術資深開發者;2013 年投身區塊鏈行業，並參與過多個數字加密貨幣開發項目，對數字貨幣開發有著豐富經驗。

劉祥，維基鏈技術工程師。區塊鏈技術資深開發者，2014 年投入區塊鏈研究與開發。有多年項目編程經驗。

John King，維基鏈技術工程師。計算機工程學碩士，區塊鏈高級技術開發人員，曾指導並參與多個區塊鏈技術應用項目。

楊浩軍，維基鏈法律顧問。中國政法大學民商經濟法學院法律碩士，萬商天勤(深圳)律師事務所合夥人。

『伍』 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(5)外匯期貨市場總監擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

『陸』 美國嘉盛集團的嘉盛集團

您好，根據外匯天眼查詢結果顯示：FOREX.com·嘉盛集團天眼評分9.70，美國嘉盛集團是全球網上交易行業引領者，通過其在全球7大金融管轄區受監管之子公司運營

外匯天眼顯示該平台擁有澳大利亞（ASIC）全牌照(MM)，監管號：345646；

日本(FSA)零售外匯牌照， 監管號：2010401047199；

美國 (NFA)全牌照(MM)，監管號：0339826；

香港證券（SFC）零售外匯牌照，監管號：ARS812；

英國 (FCA)直通牌照(STP)，監管號：113942；

開曼群島(CIMA)全牌照(MM)，監管號：25033；

新加坡(MAS)零售外匯牌照，監管號：未公布

且外匯天眼曾去嘉盛集團實地勘察，作為一家管理良好、資金充沛並於紐約證交所上市的上市公司，公司與地址不僅符合，而且無論實力還是客戶規模都是具有領先優勢的。因此，投資者可放心投資。

『柒』 初入外匯和期貨市場看那幾本書最好請問關於這方面誰出的書好

期貨推薦書目
1.入門知識理論系列
2.技術分析系列
3.大師故事經歷系列
4.交易系統、數學模型設計系列
5.投資理論系列
入門知識理論系列這方面的書現在最多，讀者都可以找到，基本的理論都可以通過這些書籍學到，但是最為推薦的是一本[香港]劉夢雄【期貨決勝108篇】 內容深入淺出、圖文並茂 ，語言通俗幽默，介紹了經紀人開發客戶和客戶剛入門的不少的故事。
技術分析入門系列這方面的書也很多，但是垃圾也很多，期貨行業內最經典就是美國約翰.墨菲 《期貨市場技術分析》。作者約翰墨菲是美國市場技術分析家，這本書是美國紐約金融學院教材，被譽為當代市場技術分析的聖經，書中集各種市場技術分析理論和方法之大成，總是一針見血地指出各種方法在實際應用中的長處、短處以及在各種環境條件下把它們取長補短地配合使用的具體做法，同時，一身兼有優秀教材、權威工具書、實用操作指南三大特色，對於系統的學習技術分析的方法很有好處。還有一本是名字很相似的[美國]史瓦格寫的【期貨交易技術分析】 。作者史瓦格是【投機智慧】英文原版的作者，書中蘊含著他是如何成為當今頂尖權威投資專家之一的內在原因。只有到你實際使用碰到了問題的時候，翻看此書時才有體會，後面的第五篇才是精華。適合有相當水平的期貨操作者學習的，更注重實戰的分析技術，提高投資者的實戰應用分析水平。
大師故事經歷系列書是最不嫌多的，筆者也收藏了很多，像前面介紹的【投機智慧】和它的續集【華爾街點金人】，還有【操盤建議】【股票大師回憶錄】【投資智慧論語】《專業投機原理》等等，以及很多索羅斯的系列的【金融煉金術】等，從這些大師的經歷吸取營養是期貨入門的最好最快的方式，就像在學校學習歷史課。
交易系統、數學模型設計系列最為推薦的是原任國內股票市場管理「泰和基金」的嘉實基金公司的投資總監留美金融博士波濤寫的【系統交易方法】，書中介紹電腦程序交易系統由理論向實戰轉變過程的心得及國際上五位著名大師的交易系統。還有就是國外介紹國內流行的數量分析的【金融數學模型】【經濟數學模型】【應用數量經濟學】等，但是這些數學模型書都要求有比較好的高等數學基礎。
投資理論系列方面的書有系統的介紹投資理論的【投資學】，是風靡美國1999年的投資學教材，看了這本書會是使你開闊了整個在投資行業的視野，整個人都提升了一個檔次。還有就是1990年諾貝爾經濟學獲得者夏普【投資組合理論與資本市場】以及【投資組合管理理論】【用VaR度量市場風險】等。
上面介紹了五個系列的書籍，讀者可以根據自己的情況選擇相應的書籍，正如牛頓在別人贊揚他的偉大成就時所說的「我只是站在巨人的肩膀上」。 我們希望介紹的書籍能使投資者更好掌握投資技巧和提高自己的投資分析水平，少向市場交學費。

『捌』 美股、日股，或者期貨交易員怎麼樣以後怎麼發展

做交易員情緒需要很穩定。
就像我曾經連續一周每天賺1000美元，就傻到認為自己一個月能賺2萬美元，這個東西雖然有一套系統和嚴格的風險控制存在，但其實很多時候也是賭博，正所謂，只要你還在賭，這個錢就不是真正屬於你。

坦白講，現在市場已經很差了，做美股交易員和大行情關系不大，可做多可做空，但是現在其實已經是這行的冬天了。
以前經濟景氣的時候，散戶很多，我們為做市商和機構提供了股票的流通性，我們去一支股票里壓單一個來回賺幾分錢每股，每天高頻率的交易，利潤很可觀了，但是現在美國人都失業了，誰還有閑錢買股票。這部分利潤我們都很難拿到，而且手續費越來越高。
我們公司以前月薪7-8萬，10來萬的很多啊，現在大概也就2萬左右。
不是水平的問題，是大環境的問題，現在想在美股中賺錢，你是在和摩根，花期這些頂尖操盤手搶錢，看準了跟著他們屁股後面是能撿錢錢，但是絕不容易也不多。
而且做這行容易掉頭發，我老闆和我總監都掉了好多頭發。
我們公司總監才28歲，他前年的時候差不多有6萬美金一月，現在很難達到一萬。這就是行情。

『玖』 期貨公司的交易部是做什麼的

1、期貨公司的交易部的工作內容：及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
2、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。

『拾』 期貨公司資管部和交易部是同一個部門嗎

據中國證券基金業協會最新數據統計，截至2015年6月30日，基金管理公司及其子公司、證券公司、期貨公司、私募基金管理機構資產管理業務總規模約30.35萬億元，較2014年年底增長約48%。其中，期貨公司資產管理業務規模419億元，較2014年年底的124.82億元大幅增長236%左右。
盡管期貨公司資管業務上半年增幅較大，但其不足500億元的量級，相對基金公司及其子公司、證券公司、私募基金管理機構均上萬億元的資管業務規模，是「小巫見大巫」。截至今年6月30日，基金管理公司管理公募基金規模7.11萬億元，基金管理公司及其子公司專戶業務規模9.05萬億元，證券公司資產管理業務規模10.25萬億元，私募基金管理機構資產管理規模3.89萬億元。
不得不承認，相比資管市場上的這些「雄鷹」們，期貨公司資管因起步晚、資金方認可度不高、人才流失嚴重、缺乏頂層設計等因素，目前還處於嗷嗷待哺的「雛鳥」階段。不過，多位行業人士表示，經歷了前段時間股市的「蠻牛+快熊」行情，期貨行業和對沖工具為更多普通投資者所知悉，未來期貨公司資管有望憑借量化對沖的投資理念及自主管理的業務形態，上演一出「麻雀變鳳凰」的好戲。
銀行態度改善，期貨資管認可度提升
按理說，隨著「一對多」業務的放開，期貨公司資管將會呈現爆發式增長。「期貨公司資管沒有迎來爆發式增長，有多方面原因。」廣發期貨資產管理部原董事總經理黃邵隆對期貨日報記者說，整個期貨行業的投資者基數不大，而外圍市場對期貨公司資管、期貨私募等的認可度不高，仍認為都是高風險投資，評判標准非常嚴格。這一點引發了期貨資管行業人士共鳴，特別是期貨資管很難取得銀行這一「大金主」的認可。
在華泰期貨資產管理部總經理吳雷看來，期貨公司資管之所以沒有爆發式增長，主要是因為大多數期貨公司尚未進入銀行的「白名單」。在選擇資管通道時，銀行傾向於指定在其「白名單」之列的信託和基金子公司。
國泰君安期貨資產管理部總經理楊波也表示，期貨公司進入銀行「白名單」相當困難，一些處在行業前列的大型期貨公司可能會達到銀行的認證資質，但成功躋身的數量不多。
一些私募機構也有同感。「目前期貨私募在銀行內部並無系統化的評分體系，因此無法直接獲得銀行授信。若期貨公司能夠進入銀行『白名單』，期貨資管募集優先資金發行結構化產品將暢通無阻，這將成為期貨公司資管規模的一大增量。」阿巴馬資產管理公司董事總經理詹海滔說。
「銀行對期貨公司的考核包括資管規模是否足夠大、在業內市場佔有率如何、風控及估值等系統管理能力是否過關，以及產品運行、凈值跟蹤等後台服務是否到位。」吳雷告訴記者，華泰期貨已被三家銀行列入「白名單」，目前公司仍在努力接洽更多銀行。
不過，在楊波看來，期貨公司躋身銀行「白名單」分為三個階段：代銷、資管和自營。目前，僅有少數期貨公司闖過第一關，開始在第二關「試水」。
雖然進入銀行「白名單」的期貨公司很少，但欣喜的是，從某種程度上說，銀行對期貨資管的接受度日漸提高。特別是今年股市演繹的「蠻牛+快熊」行情，把很多證券私募敲醒了，一些尚未涉足期貨理財的銀行也把如何與期貨公司合作列入戰略計劃。
據了解，招商銀行、興業銀行、光大銀行、中信銀行等股份制商業銀行及工商銀行、中國銀行等國有銀行，已經與一些期貨公司建立了代銷期貨資管產品的合作關系。其中，中國銀行、工商銀行還積極與一些期貨公司資管團隊、期貨私募機構合作發行了主動管理型產品。
得益於這些銀行的推動，一些期貨公司和期貨私募的資管規模實現了大幅增長。據了解，截至今年5月底，國泰君安期貨的資管規模約35億元，目前已逼近50億元。與其增幅不相上下，華泰期貨目前的資管規模也在50億元左右。「受益於銀行和券商MOM種子基金的帶動，我們公司7月份連續發行了6隻產品，合計規模約10億元，整體資管規模已升至50億元左右。」詹海滔說。
競爭激烈，要留住優秀資管人才
期貨公司最晚進入資管領域，其開展資管業務遇到的難題不止一二。與基金子公司、信託公司等「老大哥」同台競技，資管系統、管理經驗、人才競爭、成本投入無一不是期貨公司的軟肋。
「相比期貨公司，基金子公司在資管方面的成熟度更高，風控和配套服務也有一定積淀，在交易、估值和風控系統方面早有投入。」詹海滔說，一般而言，基金子公司會配備多套資管系統，並具備自主開發能力，但目前大多數期貨公司只有單一的資管系統，引入一套新的資管系統成本很高。
不過，期貨公司也有其他優勢。「相比基金公司、券商，期貨公司資管效率高、門檻低、服務意識強，並且了解對沖。」吳雷說，沒有任何機構能比期貨公司更懂對沖，其對私募的風控松緊有度也來源於此。他同時表示，與基金公司主打公募產品不同，期貨公司資管瞄準私募，在此領域投入的人力、物力、財力和精力都要比基金公司多。
即便如此，吳雷也非常感慨，因為期貨公司資管方面人才有限，而且還面臨著被「挖牆腳」的風險。
據記者了解，近段時間基金公司及其子公司、銀行等機構開始爭搶期貨公司的優秀資管人才，項目經理、產品經理、風控和管理人員是其「挖牆腳」的重點對象。在這些優秀期貨資管人才面前，基金公司開出的薪酬待遇比期貨公司高2—3倍，銀行雖許諾的待遇沒有基金公司高，但總能將「餅」畫圓，以美好的發展前景戰勝基金公司的「錢」景。
「除資管人才匱乏，流失嚴重外，缺乏頂層設計人才也是期貨公司資管規模擴容的重要阻礙。」吳雷認為，在大資管時代，期貨公司資管未來走自主管理道路是大勢所趨，但目前大多數公司缺乏固定收益類、非標項目的交易型人才。在他看來，在自主管理團隊逐漸壯大之際，期貨公司就應該考慮如何使用股權激勵、業績分成等方式來完善激勵機制，避免這些人才自立門戶或流向其他資管機構。
量化對沖，可做大做強期貨資管
在這不算極好但也絕不淪為壞的現狀下，探討期貨公司資管的未來，或許是個「有一千個讀者就有一千個哈姆雷特」式命題。
黃邵隆認為，雖然各家期貨公司資管業務的特點不盡相同，但量化對沖等追求中性收益的投資策略將是未來期貨公司資管發力的方向。
無獨有偶，信達期貨總經理陳冬華告訴記者，公司下半年將重點推薦量化對沖型私募及相關產品。華南地區一家量化私募機構負責人則肯定地說：「未來10年，包括期貨公司資管在內的期貨資管的發展方向將是量化，量化投資的理念運用100年後依然有效。」
「今年以來，多數期貨公司資管在股票方面配置較多，發行了很多量化對沖產品。量化對沖產品之所以火爆，是因為這類產品在風險可控的前提下可以追求相對穩定的收益。」陳冬華說。
據了解，這些量化對沖產品一般把80%的資金配置在證券市場，剩餘20%的資金配置在期貨市場。
在陳冬華看來，量化對沖是一種手段，用於股市投資的空間很大。這幾年，經歷了股市多輪調整行情，公募基金已開始積極利用股指期貨對沖風險，說明量化對沖越來越受到機構投資者的認可。從國際市場看，機構投資者普遍將股指期貨作為重要的配置工具。「作為券商系期貨公司，信達期貨將與券商股東協同發展，在高凈值客戶、證券資管、證券自營方面推行量化對沖。」陳冬華說。
「量化投資和價值投資一樣，是一種投資哲學，在量化的指導下，會存在各種策略和產品形態，比如基於股票現貨和股指期貨的量化對沖，或者基於基本面研究的主觀對沖。」上述華南地區私募機構負責人表示，不過從境外成熟市場的CTA結構看，主觀策略佔比很小，在20%—30%。
值得一提的是，在今年上半年股市「蠻牛」期間，證券私募的規模和收益大幅提升，多數期貨類私募並沒有盲目加入股票投資大軍，而是恪守了自己擅長交易的投資領域。專注於宏觀對沖的凱豐投資就是其一。
據記者了解，凱豐投資旗下的對沖系列產品表現非常好。在6月中旬以來的股市下跌中，凱豐投資的產品凈值逆勢上漲，凱豐指數從29.32升至34.95，漲幅達19.2%。在7月份的13個交易日中，其對沖系列產品實現了17%的收益。
「上半年的確面臨一些投資者對我們產品業績的質疑，因為股市太過瘋狂。現在這些投資者深刻認識到了穩健增值、安全復利的重要性。」凱豐投資有關負責人告訴記者，8月初公司將首次自主發行9號產品，募資規模不設上限。
期貨市場雖是小眾市場，但它是眾多投資機構管理風險、配置資產不可或缺的重要場所。如今，不僅是期貨公司，就連銀行、證券公司等金融機構都開始力推量化對沖投資。
面對這樣的發展趨勢，凱豐投資等宏觀對沖私募也開始引入量化策略，追求多元投資。「我們擴充了投研團隊，並靈活調整了部門架構，在宏觀金融部、產業部、量化技術部、交易部間形成有效的交流和融合，發揮部門間的協同作用。」上述凱豐投資有關負責人介紹，公司量化技術部的高頻做市系統已經完成，高頻交易策略日益成熟，同時中低頻策略也在不斷豐富。
7月，阿巴馬資產管理發行了一隻5億元規模的量化對沖產品，該產品有1億元配置在期貨市場。「量化對沖追求無風險絕對收益，這類產品分散選股，並無權重股之分，不管牛市還是熊市都表現穩定，市場需求也大。」詹海滔說，6月以來公司多個產品的凈值屢創新高。
楊波也表示，最近兩個月公司資管規模增加近15億元，增量主要來自量化對沖產品。「未來國泰君安期貨資管發展有兩條線：一是基於風險管理的通道業務；二是基於財富管理的自主管理戰略，將以量化為投資理念，爭取以全自動信號系統交易獲取中性收益。」楊波說。