A. 關於招聘期貨交易員的問題，我想問的是為什麼要招，招他們幹嘛
1.培訓成賺錢的交易員前，誰該給你真正的資金操作呢 ？沒有人願意承擔這種虧損風險
2.給你工資是因為現在招聘難，當然應該是責任底薪的
3.培訓是這個行業必須的，一個公司的好壞還是要看交易能力的功底。
4.開始虛擬資金模擬盤，在你用虛擬資金賺錢之後，公司才會給你資金操作，或者讓你去拉客戶拉資金操作，用你模擬操作的交易歷史作為你向客戶證明自己交易能力的證據。
（拉資金的拉客戶的公司最好就算了）
B. 期貨公司最新招聘
方法一：去專業的招聘網站找
方法二：找出來你地區的所有期貨公司，每家都電話咨詢
C. 商品期貨操作員主要負責什麼的呢就是做啥的呢
別聽樓上瞎忽悠，現在期貨公司招的所謂的什麼操作員、操盤手什麼都是假的，最後還是要去做業務，業務不達標，板上釘釘。
招本科或者學歷要求更低的分析師的那種信都不要信，給你一些數據你會建模么？給你幾個價格，你會分析么？分析師不是你們想的那麼簡單。
D. 商品期貨專員（期貨市場商品類市場專員）是干什麼的~~
這個每個公司的說法是不一樣的。一般公司里業務員的可能性最大。還有一種就是「交易員」。
E. 大連商品期貨交易所招聘方面的問題
碩士，下面的單位是本科。可能進去，但得有運氣或關系。基本每年都招，但數量不定，今年30多個
F. 期貨公司招聘靠譜嗎
自問一下自己會什麼吧，你很懂期貨么？如果不是的話去了多半是做業務的，也就是拉客戶的，很不好做，月工資在1200-2000吧，基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的，不管對方條件給的多麼優厚，先想想自己是不是值那麼多？自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了！
G. 一般期貨工作招聘都有什麼要求·
看崗位.
業務員要求低,現在基本上只要本科即可,有的公司甚至只要實習期考了從業資格就可以了.
研發的話,研究生以上,我們公司的資深研發都是從華爾街回來的海龜.
關鍵看面試的時候給面試關什麼印象了.
H. 有真正的商品期貨操盤手招聘么，需要什麼條件
一般私募基金和配資公司會有需求，但是也會做篩選的。主要看投資業績，
I. 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下，很多期貨公司都在招人，多種職位都有：市場，客服，咨詢，研發，出市代表，盤手，主管，經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司，有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的，如果兩個條件相當的人去面試，其中一個跟領導關系熟，那可能他就被錄取了。一般來說，這種行業沒多少什麼後門，首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子，五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司，大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格；
2、大專以上學歷；
3、上期所出市代表證書；
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗；
5、身體健康，出勤率高；
6、工作認真、敬業、責任心強；
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人，那做這個工作可能有困難。要想做的話，就先從基層開始吧，能力具備了，管理層自然會考慮你的。