商品期貨做市業務的證券

『壹』 期貨屬於證券范疇的嗎

融達期貨投資咨詢有限公司
1.（給企業帶來的便利）
（①借產能 擴規模 避免違約②平台大 渠道廣 資金回籠快③保值操作 規避價格波動風險）

① Ⅰ.生產類企業對於商品價格和供求關系敏感，有的規模小的企業面對旺盛的市場時，苦於自己規
模小 產能低，擴大產能資金又不夠，同時又擔心擴大產能後市場需求降低導致產能閑置，這時可通
過融達期貨投資平台，用相對少的資金買入貨物，變相地擴大了產能，銷售給下遊客戶，同時避免了產能閑置
帶來的風險。
Ⅱ.當企業產能低於客戶訂單時，價格合適時可到期貨市場買入貨物，銷售給下遊客戶，避免違約
風險。

② Ⅰ.生產企業可通過融達期貨投資這樣的大平台，打破地域局限性，擴大了企業的銷售范圍。
Ⅱ.面對下遊客戶壓款現象普遍，回款周期長的問題，生產企業可通過期貨平台進行銷售避免了這
一情況發生

③ Ⅰ.賣出保值：生產企業或貿易商可以根據對價格的判斷，提前訂立合約，鎖定企業的采購成本或銷售價
格，規避商品價格波動帶來的風險買入保值：消費企業通過買入保值可鎖定采購成本

2.（貿易模式上的優勢）電子化網上貿易區別於傳統貿易模式，具有：方便 快捷 成本低的優勢

3.（操作靈活）「T+0」模式當天交易，一天可實現訂立和轉讓交易，一筆錢可多次使用，資金周轉方便

4.（操作選擇多樣）買賣雙向交易機制，不同於股票只能買漲的單向操作，期貨可以先買貨後賣貨，也可以先賣貨後補貨，增加了
操作上的選擇

5.（提高資金效率）保證金機制，提高資金使用效率，增加相對收益率

6.（套利操作）通過套利操作在低風險的情況下獲取穩定利潤，大宗商品在不同品種 不同市場間總會保持合理的差價（考慮運費
保險費 倉儲費 資金利息 風險狀況 流動性），當價格偏離正常水平時，交易商可通過買低賣高，獲取穩定利潤

套利方式：①同品種跨市場套利(包括跨國際市場和國內市場)②跨品種同市場套利③跨品種同市場套利

『貳』 哪些證券公司有做期貨交易的

北京的期貨公司的地址你可以去上海期貨交易所去查查.現在的期貨公司很多的.(www.shfe.com.cn
上海期貨交易所).現在對中小投資者的資金一般規定在3-5萬就可以了.手續費一般是
cu
萬分之三
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5
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5
...

『叄』 證券從業人員可以做商品期貨嗎

如果你只是證券從業人員，就可以做商品期貨，但是如果你是IB業務期貨資格的，就不能做商品期貨，但是可以做股票。

『肆』 國信證券可以做商品期貨嗎

當然可以，人家怎麼也是全牌照的券商，國內老大券商是中信，國信現在的地位就是老二老三。
人家有國信期貨的，你找你客戶經理聯系一下應該都是可以上門服務開戶的

『伍』 哪些證券公司也做期貨

沒有證券公司也做期貨的。證券公司是沒法開展此項業務的，因為沒有資質，。但是一些證券公司會有自己的全資期貨公司或是控股期貨公司，還是要在期貨公司來做的 比如一些大券商，中信、海通、銀河、華泰等等。
證券公司（Securities Company）是專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。

『陸』 期貨的做市商制度是怎樣的

做市商制度由一名或多名做市商負責提供買賣雙邊報價，投資者的買賣指令會傳送至做市商處並與之交易，因此做市商有責任維持價格穩定性和市場流動性。做市商制度是一種報價驅動式的交易機制，與競價交易中的隱性報價不同，做市商同時進行顯性的買賣雙向報價，並在其主動報出的價格上實現買賣交易，只要投資者願意買，做市商就必須賣，或者只要投資者願意賣，做市商就必須買，其情形類似於中國居民到銀行櫃台上買賣外匯。買賣價差是做市商的主要收入。做市商的做市行為並非完全地取決於自身的利益意願，更不是無限制地非理性，而是來自做市商和公眾投資者的相互約束，所有市場參與者也正是在這種相互制約中為最大限度地降低成本，獲取最大利潤而不斷進行各種權衡，實現各自利益，市場亦因此在理性的軌道上運作。
⑴做市商服務的需求與供給分析
做市商提供的是一種交易服務，這種服務的價格是由證券買賣價差(SPREAD)來測量的。做市商的服務價格與證券價格是兩碼事，做市商堅持在任何時候以買進報價買進證券，以賣出報價賣出證券，即做市商在市場上提供的是即時服務。那麼，做市商做市的經濟效應也就體現在這種做市服務的需求與供給上，而不是證券本身的供求。
市場上之所以產生對做市商服務的需求，主要是因為市場運行過程中對某種特定證券的一般公眾購買者與出售者並非都是均衡的原因，因而要求有一個中介機構出面通過自己的中介性買賣來平抑這種暫時的失衡，這是相對於完全競爭狀態市場而言的一種人為加速市場均衡的制度。
為了分析這種供求關系，我們可以用比較直觀的坐標圖（見圖一）予以展示。假設一種證券的初始價格為P0,如果在這個價位上購買者的購買能力超過出售者，即會產生一種不平衡，其中的差額為A-B；如果在一段時間內公眾出售者與購買者不能相互匹配，這種不平衡將持續下去，這對市場效率顯然是一種損傷。
在沒有做市商參與的情況下，一定量的購買者因為沒有相應量的證券供給而不能實現購買需求，或者只好在比P0高的價格P1的水平上購買，但這須由市場參與者的購買能力而定，即並非所有的公眾參與者都有很高支付能力。如果做市商願意在低於P1而高於P0的價位上出售該種證券，由此就會使實際價格產生一定偏離，然而這種偏離降低了所有市場購買者的購買成本，盡管交易價位仍比初始價格高，但卻換來了大量交易的達成和市場參與者需求的滿足，並提高了整個市場的運作效率。這就是做市商服務產生的需求基礎。
當然，在任何一個市場上（包括沒有做市商的指令驅動市場上），總會存在某種機制對圖一列示的不平衡做出反應（比如證券、期貨市場上的投機者）。但沒有做市商的市場上的缺陷是投資者不能在任何時候都可以進行交易，市場本身不提供即時的直接性的服務。所以，這種不平衡的自發性平抑是零星分散和滯後的，不平衡的恢復是高成本的，遠沒有做市商長期連續性的大規模做市服務所發揮的平抑作用那樣高效率。而在有組織的做市商市場上，在非均衡出現之前，做市商通過其做市服務活動就會限制失衡出現的機會，所以，這種反應和限制是事前的。當然此間做市服務的提供是基於經濟收益而出現的，即從以低報價買進、以較高價賣出中獲得收益。
實際上，在競爭性市場上，做市商買進報價與售出報價間的差額反映了提供做市服務的成本或利潤，除非從做市服務獲取的利潤能夠彌補其成本，否則，證券商不會一直從事這種做市買賣業務。圖一所示的交易價格圍繞真實價格的波動是通過由做市商設定的報價差額而得以限制的，說明提供做市服務的成本越高，買賣報價差額就會越大，真實價格基礎上交易價格的可能波動也就會越大。由此，做市商市場的合理特徵應該是：在盡量低的成本上提供做市商服務。當然這也是所有市場的一般原則，只不過這里的成本取決於一般公眾交易商的經濟情況以及證券商之間的競爭程度而已。
⑵做市商報價差額的分析
做市商在證券期貨市場的雙向報價中，買入價與賣出價之間存在價差(Spread)。這種價差的存在是合理的，基本上是由兩部分組成。一是做市商在向公眾投資者提供雙向報價過程中的成本。又包括直接成本和間接成本。直接成本是指購買計算機等設備和建立有關網路的費用支出、做市人員及決策人員的薪金以及傳遞交易單據過程的費用等；間接成本是指搜集、整理、分析市場信息，對市場未來走勢作出預測的研究開發費用等。二是做市商提供報價服務所取得的利潤。做市商實行雙向報價的過程中，在雙向以相同數量成交的理想情況下，做市商肯定是有價差收益的。在向公眾提供服務的同時，也為自身賺取利潤。正是這種對於市場和做市商本身都互為有利的交易組織機制，確保了市場的平衡和流動性。
影響做市商買賣報價差額的決定性因素包括：
做市證券品種的交易量。交易量越大，差額趨向於越小。從某種程度上講，交易量大的證券的流動性也大，可以縮短做市商持有的時間，從而可以減小其庫存風險；並能夠使做市商在交易時容易實現一定的規模經濟，也會由此減少成本，差額也就沒有必要太大。
證券價格的波動性。波動性越大，其差額也會越大。因為在給定的持有期間內，波動率變動較大的證券對於做市商所產生的風險大於變動小的證券，作為對這種風險的補償，其價格差額自然也就愈大。
證券品種價格。從價差的絕對額看，做市價格高的證券，其價差會大於價格低的證券；而從比例價差（報價價差相對於證券價格）看，證券價格越低，其比例價差越大。
市場競爭壓力。做市商的數量越多，競爭性越強，各種約束力量就越是有力地限制單個做市商報價差額的偏離程度，因而差額越小。做市商為了獲得更多的做市價差收入，相互之間進行競爭。競爭促使做市商千方百計地降低成本和利潤，最終結果是逐漸縮小報價價差。而且擁有做市商數量越多的證券的交易越活躍，流動性越大，其中做市商的風險也就越小，作為風險補償的差額也就越小。
做市商不是莊家
在香港及台灣地區，人們習慣上把做市商等同於「莊家」，把做市商制度又稱呼為莊家制度，這在國內引起了包括投資者、監管機構等市場各方對做市商制度的誤解。「莊家」， 簡單地說就是通過操縱股價來獲取巨額收益的機構投資者， 是指在證券市場上憑借資金和信息優勢，通過各種方式有計劃地控制一家或幾家上市公司相當大部分的流通股票，並取得對這家或這幾家上市公司股票價格走勢的操縱地位，進而實現暴利的機構。因此「莊家」已成為操縱市場者的代名詞。從A股市場來看，莊家已存在多年，因此，市場已習以為常，甚至有「無庄不成市」一說。客觀地說，對於證券市場，莊家對激發交易興趣有一定的積極作用，但相對於其對市場有效性、投資理性和資源配置的破壞，弊明顯大於利。故《證券法》、《期貨交易管理辦法》等法律法規均嚴格禁止操縱證券市場價格的行為，所以，加強監管、提高證券期貨市場發展的規范化程度，必然要查處莊家行為。本文認為，「莊家」與「做市商」絕非等價概念，做市商制度是一種符合市場經濟要求的合法制度，莊家坐莊則是一種不符合市場經濟規則的違法違規行為。具體來說，二者的差異體現在以下方面：
運作目的不同。實行做市商制度，從直接目的上說，是為了保障個股交易的連續性，以避免有行無市的現象發生。因此，做市商負有兩個基本的做市責任：一是公開報價，即就其做市的股票報出「買價」和「賣價」；二是在報價范圍內，只要投資者願意買，做市商就必須賣，或只要持股者願意賣，做市商就必須買。而「坐莊」完全不同於「做市」。莊家運作的目的不在於保障個股交易的連續性，而在於通過坐莊來獲取巨額收益。
交易風險不同。如果做市商報出某隻證券的賣價後，持續無市，該做市商就必須進一步降低賣價甚至低於當初做市商的買入價，直至該只股票有一定的成交記錄。在這個過程中，做市商有可能發生虧損，而這種虧損的原因在於做市商必須「做市」以保障交易連續性，因此，既是做市商的義務，也是做市商制度的內在要求。由於存在這種制度性虧損的可能，所以，要給做市商以一定的政策優惠。與此不同，莊家在坐莊中的風險主要來自於：一是信息泄漏，即坐莊信息被泄漏給其它機構時，後者選擇相反的操作，在其實力與莊家相當甚至超過莊家的條件下，莊家將發生虧損；二是策略失誤，即在吸籌、拉高和出貨過程中，由莊家吸籌過多或過少、拉高不足或過高、出貨過早或過遲等策略失誤而引致虧損；三是資金不足，即莊家用於坐莊的資金總量不足以滿足吸籌、拉高等操作的需要，導致坐莊失敗而虧損；四是信息失誤，即莊家選擇坐莊時的信息是不準確的或是虛假的或是不完整的，由此導致坐莊失敗；五是莊家內訌，即在由若干個機構聯手坐莊中，由於利益不協調、操作意見分歧等而使一部分機構退出聯手行列，由此，引致坐莊無法繼續。顯而易見，莊家在坐莊過程中盡管也有風險，但絕非為了保障交易的連續性，也不是制度的內在要求。 信息狀況不同。在做市商制度中，做市商的名單是公開的，是一種「陽光做市」。其做市行為完全依據公開的信息，嚴禁通過各種非正當方式收集和利用內部信息和內幕消息，嚴禁散布誤導性信息和謠言。其交易行為要定期向監管機構上報。而坐莊是一種地下行為。除依據公開信息外，莊家想方設法收集各種內部信息、利用內幕信息甚至散布誤導性信息。利用信息不對稱，以誘導跟庄者「上鉤入套」， 從中獲利。同時莊家在坐莊過程中，對其操縱行為是嚴格保密的，並通過分倉等各種辦法設法進行掩飾。
對市場趨勢的影響不同。對於做市商來說，不準操縱股價，也不能直接影響市場價格走勢。只是為了維護交易的連續性，做市商有著維護市場正常運行的功能。在中國股市中，莊家處於遠優於一般投資者的地位，他們可以利用資金實力及其它有利條件，在股價欲漲時「打壓」、在股價欲跌時「抬價」，使個股價格的上揚與下落處於一般投資者難以預期的態勢中，極易打亂股市的正常走勢；同時，由於在坐莊中通過在從低價位大量「吸籌」然後「拉高」再到「出貨」，極易形成股價過度波動；再次，由於莊家通常在高價位「出貨」，使一般投資者高位「套牢」。

『柒』 證券公司可以做期貨嗎

證券公司和期貨公司性質不一樣，但某些大型證券公司旗下會設立期貨公司從事期貨業務，如中信證券旗下有中信期貨。因此證券公司能否做期貨還得看它的資質等各方面條件。

『捌』 有哪些證券公司，開展股票、期貨的業務都可以計入員工的權益呀

我國一些大的證券公司，例如中信證券，廣發證券，中信建投，銀河證券，國泰君安，申銀萬國，光大證券等這些開展股票期貨的業務都可以計入員工的權益，都是有利潤提成的。

金融行業薪資排行在所有行業中名列前茅，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!

證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。

1、證券經紀業務

經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。

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客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。

2、合規、風控

證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。

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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。

風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。

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各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。

客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。

3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。

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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。

4、證券分析師

分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。

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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。

5、投行人員

整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。

數據來源：智聯招聘

投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。

綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。

金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。

一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。

『玖』 請問到證券公司開炒期貨戶與到期貨公司開戶有何區別

1、服務不同：

有期貨IB業務資格的證券公司營業部都可以代開期貨賬戶；期貨公司根據客戶指令代理買賣期貨合約、辦理結算和交割手續；對客戶賬戶進行管理，控制客戶交易風險；為客戶提供期貨市場信息，進行期貨交易咨詢，充當客戶的交易顧問等。

2、專業度不同：

期貨公司更加的全面專業，因為期貨公司都是交易所的會員，交易所時常有信息傳遞給會員。期貨公司是交易者與期貨交易所之間的橋梁。期貨交易者是期貨市場的主體，正是因為期貨交易者具有套期保值或投機盈利的需求，才促進了期貨市場的產生和發展。

證券公司是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。

(9)商品期貨做市業務的證券擴展閱讀：

《證券法》第136條規定，證券公司應當建立健全內部控制制度，採取有效隔離措施，防範公司與客戶之間不同客戶之間的利益沖突。證券公司必須將其證券經紀業務、證券承銷業務、證券自營業務和證券資產業務分開辦理，不得混合操作。

《證券法》第137條規定，證券公司自營業務必須以自己的名義進行，不得假借他人名義或者以個人名義進行。證券公司的自營業務必須使用自有資金和依法籌集的資金。證券公司不得將其自營賬戶借給他人使用。

《證券法》第138條規定，證券公司依法享有自主經營的權利，其合法經營不受干涉。

《證券法》第139條規定，證券公司客戶的交易結算資金應當存放在商業銀行，以每個客戶的名義單獨立戶管理。具體辦法和實施步驟由國務院規定。證券公司不得將客戶的交易結算資金和證券歸入其自有財產。禁止任何單位或個人以任何形式挪用客戶的交易結算資金和證券。

證券公司破產或者清算時，客戶的交易結算資金和證券不屬於其破產財產或者清算財產。非因客戶本身的債務或者法律規定的其他情形，不得查封、凍結、扣劃或者強制執行客戶的交易結算資金和證券。