期貨公司開戶崗

Ⅰ 開戶崗在證券公司和期貨公司的發展規劃

按照目前國內情況，證券行業依然比期貨業要好一點。
崗位上想有提升還不想做業務，那麼你就只有好好熬，看有沒有適合的機會做部門主管了。
這個行業最賺錢的肯定是開發和交易，不知道你說的意義是不是這個。
後台崗位能不能轉取決於公司那個崗位缺人不，還有領導對你的定位。
說實話，後台崗位替代性很高，換誰都差不多。要想有發展必須做前台工作，你可以依託後台崗位，同時學習開發客戶。

Ⅱ 在期貨公司上班人員開戶的問題

不可以，《期貨公司管理辦法》規定：期貨公司的工作人員及其配偶不得以本人或者他人名義從事期貨交易......

不懂的人仔細看看和理解上面的要求。

Ⅲ 期貨公司「開戶崗」有前途嗎

固定職位,屬於正編,是個穩定的職位,本人認為還不錯

Ⅳ 期貨公司開戶業務崗位職責怎麼寫急

有叫居間人，有叫經紀人，有叫馬甲

Ⅳ 開戶崗位我該選擇中信證券營業部還是期貨營業部

.. 我在期貨公司上班，期貨公司適合業務員鍛煉，你想穩定點的，當然是在證券公司上班，而且證券公司同等職位，福利絕對比現在的期貨公司好。。只是業務員的提成，期貨這邊是會高一點的。。而且行業未來的前景也比較樂觀。至於試用期的問題，三個月絕對不合法，只聽說過業務員試用三個月，因為轉正需要業績達標，沒聽說過開戶崗還要求那麼多，最多試用一個月，當然啦，如果你看的長遠，這點錢就忍了吧。。

中華人民共和國勞動合同法

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

Ⅵ 北京或上海的期貨公司做「開戶專員」月薪范圍一般是多少有提成或者獎金嗎這個工作有年齡限制嗎

一般是底薪加提成，底薪不會多，1500-2000就算不錯。提成和獎金與拉客戶的開戶數量及資金量相關，達到一定起點發底薪和基本績效，每上升一個檔次，提成標准也會不同。一般來說，男32、女28之前適宜此崗位。其實過了男35、女30還在做這個職位，在這行里混也基本沒什麼前途了。

Ⅶ 期貨公司開戶崗一般工資多少

基本工資應該很低的（兩千左右）， 主要是靠到你那裡開戶人交易的手續費提成

Ⅷ 期貨開戶崗的認識

你好，期貨公司開戶崗主要的工作就是負責處理客戶的開戶事宜，包括資料的審核及處理，以後後續的密碼通知一類的事情。

Ⅸ 期貨公司 開戶及合同管理崗位是做什麼的前景如何，在鄭州工資大概多少

一般來說這個崗位是沒有什麼技術含量的，也沒有客源壓力，也就意味著不可能有高薪，這就和銀行櫃台的職員一個道理。因為只要你是期貨公司的員工，隨著工作時間的推移，即使是其他崗位的也就慢慢懂了開戶的程序。這里說句題外話，如果你只抱著穩定的話，那麼這個行業不適合你，真的！在這個行業如果你只想月收入幾千的哈，那還不如不幹了，呵呵。本人現在在期貨公司任職。
鄭州的話我不知道，我們這邊的話也就2000-3000之間吧，不可能再高了。

Ⅹ 面試期貨公司開戶崗

開戶崗就要工作，是負責給開戶客戶講解期貨風險，指導客戶簽署期貨合同
沒有什麼資料要提前准備的，應聘上崗位之後，公司會有相應的崗位職責和操作流程給你。你還要去考期貨從業資格
營銷任務一般情況下是沒有的。這個得看各個公司的規定。